Mô tả Công việc
1. Tổ chức và điều hành hệ thống kế toán:
Tổ chức, xây dựng và vận hành hệ thống kế toán theo đúng quy định pháp luật và phù hợp với mô hình hoạt động của Công ty.
Phân công công việc rõ ràng, hợp lý cho từng nhân sự trong bộ phận kế toán; giám sát, hỗ trợ và đánh giá hiệu quả công việc định kỳ.
2. Phê duyệt các khoản thanh toán:
Xem xét, kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của các đề nghị thanh toán từ các phòng ban trước khi phê duyệt.
Đảm bảo việc thanh toán được thực hiện đúng hạn, đúng quy trình và phù hợp với ngân sách đã phê duyệt.
Kiểm soát dòng tiền và đảm bảo cân đối tài chính trong toàn hệ thống.
3. Quản lý kế toán các công ty con:
Đảm nhiệm vai trò kế toán trưởng tại các công ty con (3-5 công ty).
Hướng dẫn, hỗ trợ nghiệp vụ cho đội ngũ nhằm đảm bảo tuân thủ quy định chung của Tập đoàn và pháp luật.
Tổng hợp và phân tích báo cáo tài chính từ các công ty để báo cáo Ban Lãnh đạo.
4. Soát xét và lập báo cáo quản trị:
Kiểm tra, rà soát định kỳ các số liệu kế toán nhằm phát hiện và điều chỉnh kịp thời các sai sót.
Phân tích số liệu kế toán để đưa ra các nhận định, đánh giá phục vụ công tác quản trị.
Lập các báo cáo quản trị định kỳ và theo yêu cầu của Ban
Giám đốc, đảm bảo thông tin đầy đủ, chính xác và kịp thời.
5. Thực hiện các công việc khác theo phân công:
Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác theo chỉ đạo trực tiếp từ
Phó Giám đốc Khối Kế toán hoặc Ban Lãnh đạo.
Phối hợp với các phòng ban trong việc cung cấp thông tin, hỗ trợ
kiểm toán nội bộ, kiểm toán độc lập, thanh tra thuế,...
