![](data:image/svg+xml;charset=utf-8,<svg height="60px" width="100px" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" version="1.1"/>)
Quản Lý Vùng
Công ty Cổ phần Carbon Việt Nam
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
* LÀM VIỆC TẠI văn phòng của Công ty tại 3 miền:
- Hà Nội: Hoàng Ngân, quận Cầu Giấy, HN (3 vị trí)
- Đà Nẵng: Phan Châu Trinh, quận Hải Châu, Đà Nẵng (2 vị trí)
- HCM: Đường C18, phường 12, quận Tân Bình, TP HCM (2 vị trí)
+ Công việc kinh doanh:
- Xây dựng kế hoạch bán hàng: tháng/quý/ năm; trung hạn, dài hạn
- Thực hiện hoạt động kinh doanh: Quản lý, điều hành mọi hoạt động kinh doanh, bán hàng của địa bàn phụ trách (3-5 tỉnh). Chịu trách nhiệm thực hiện doanh số trước GĐKD Miền
- Đề xuất giải pháp kịp thời các thông tin thị trường (về sản phẩm, hoạt động thị trường, chính sách, đối thủ, tình hình dự án, sự cố, cách làm mới...).
- Quản lý công nợ với khách hàng
- Lập kế hoạch và thực hiện chăm sóc khách hàng
+ Làm việc với chủ đầu tư:
- Xây dựng kế hoạch và triển khai việc lấy thông tin các dự án
- Tư vấn chủ đầu tư - nhà thầu sử dụng sản phẩm của Công ty trong công trình giao thông
+ Phát triển hệ thống kênh phân phối:
- Xây dựng kế hoạch phát triển hệ thống phân phối
- Triển khai kế hoạch phát triển, bám sát hoạt động và quản lý hệ thống phân phối
+ Công việc khác:
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên
* LÀM VIỆC TẠI văn phòng của Công ty tại 3 miền:
- Hà Nội: Hoàng Ngân, quận Cầu Giấy, HN (3 vị trí)
- Đà Nẵng: Phan Châu Trinh, quận Hải Châu, Đà Nẵng (2 vị trí)
- HCM: Đường C18, phường 12, quận Tân Bình, TP HCM (2 vị trí)
+ Công việc kinh doanh:
- Xây dựng kế hoạch bán hàng: tháng/quý/ năm; trung hạn, dài hạn
- Thực hiện hoạt động kinh doanh: Quản lý, điều hành mọi hoạt động kinh doanh, bán hàng của địa bàn phụ trách (3-5 tỉnh). Chịu trách nhiệm thực hiện doanh số trước GĐKD Miền
- Đề xuất giải pháp kịp thời các thông tin thị trường (về sản phẩm, hoạt động thị trường, chính sách, đối thủ, tình hình dự án, sự cố, cách làm mới...).
- Quản lý công nợ với khách hàng
- Lập kế hoạch và thực hiện chăm sóc khách hàng
+ Làm việc với chủ đầu tư:
- Xây dựng kế hoạch và triển khai việc lấy thông tin các dự án
- Tư vấn chủ đầu tư - nhà thầu sử dụng sản phẩm của Công ty trong công trình giao thông
+ Phát triển hệ thống kênh phân phối:
- Xây dựng kế hoạch phát triển hệ thống phân phối
- Triển khai kế hoạch phát triển, bám sát hoạt động và quản lý hệ thống phân phối
+ Công việc khác:
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Nam, từ 27 - 40 tuổi. Trình độ: Cao đẳng, Đại học
- Hình thức: Dễ nhìn, phong thái chững chạc, nghiêm túc.
- Kỹ năng: Giao tiếp và đàm phán tốt, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề có tính hệ thống, kỹ năng lập kế hoạch công việc và báo cáo công việc.
- Phẩm chất: nhanh nhẹn, tư duy logic tốt, chịu được áp lực trong công việc
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm làm kinh doanh (trong đó 1 năm làm quản lý vùng). Ưu tiên: đã từng làm kinh doanh dự án, hiểu biết ngành xây dựng hoặc giao thông, quản lý kênh phân phối.
- Yêu cầu bắt buộc: Sẵn sàng đi công tác các tỉnh được giao quản lý (1-2 lần/tháng). Có laptop để làm việc. Biết uống rượu
QUYỀN LỢI: chế độ đãi ngộ tổng thể
THU NHẬP THÁNG:
1. Mức lương cứng: 14tr - 17tr/tháng
2. Thưởng doanh số
3. Phụ cấp điện thoại: 200.000đ/tháng
4. Phụ cấp ăn trưa
5. Thưởng tất cả các ngày sự kiện, lễ tết: Thành lập Công ty, văn phòng, 1/1, 8/3, 10/3 âm, 30/4 & 1/5, 1/6, 2/9, Trung thu, 20/10, 11/11, sinh nhật.
THU NHẬP NĂM:
6. Thưởng tháng lương thứ 13
7. Thưởng thành tích (mức thưởng tùy thành tích)
8. Thăm hỏi sự kiện nhân viên: sinh con, hiếu, hỉ, ốm đau nhân viên và người thân
9. Thưởng thâm niên: làm việc >= 5 năm thưởng sổ tiết kiệm 5 triệu, thưởng thêm 2tr cho mỗi năm làm việc tiếp theo, thưởng 10-20-30tr khi mốc 10,15,20 năm
THU NHẬP KHÁC:
10. Khám sức khỏe hàng năm
11. Hoạt động gắn kết: Liên hoan sinh nhật quý, sinh nhật BLĐ, Du xuân, Du lịch nghỉ mát hè, Tiệc tất niên, 8/3, 20/10. 11/11....
12. Đài thọ 100% chi phí du lịch hè hàng năm cho Người thân (vợ/ chồng và con) cho cấp Trưởng phòng (đủ 1 năm) hoặc Phó phòng (đủ 2 năm) hoặc Nhân viên (đủ 10 năm)
PHÚC LỢI KHÁC:
13. Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
14. Đầy đủ ngày phép theo luật lao động
15. Nghỉ các ngày lễ tết trong năm theo luật quy định.
16. Tăng lương hằng năm theo đánh giá kết quả
17. Đào tạo phát triển chuyên môn và kỹ năng
18. Làm việc trong môi trường năng động, làm việc với các chủ đầu tư lớn
- Nam, từ 27 - 40 tuổi. Trình độ: Cao đẳng, Đại học
- Hình thức: Dễ nhìn, phong thái chững chạc, nghiêm túc.
- Kỹ năng: Giao tiếp và đàm phán tốt, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề có tính hệ thống, kỹ năng lập kế hoạch công việc và báo cáo công việc.
- Phẩm chất: nhanh nhẹn, tư duy logic tốt, chịu được áp lực trong công việc
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm làm kinh doanh (trong đó 1 năm làm quản lý vùng). Ưu tiên: đã từng làm kinh doanh dự án, hiểu biết ngành xây dựng hoặc giao thông, quản lý kênh phân phối.
- Yêu cầu bắt buộc: Sẵn sàng đi công tác các tỉnh được giao quản lý (1-2 lần/tháng). Có laptop để làm việc. Biết uống rượu
QUYỀN LỢI: chế độ đãi ngộ tổng thể
THU NHẬP THÁNG:
1. Mức lương cứng: 14tr - 17tr/tháng
2. Thưởng doanh số
3. Phụ cấp điện thoại: 200.000đ/tháng
4. Phụ cấp ăn trưa
5. Thưởng tất cả các ngày sự kiện, lễ tết: Thành lập Công ty, văn phòng, 1/1, 8/3, 10/3 âm, 30/4 & 1/5, 1/6, 2/9, Trung thu, 20/10, 11/11, sinh nhật.
THU NHẬP NĂM:
6. Thưởng tháng lương thứ 13
7. Thưởng thành tích (mức thưởng tùy thành tích)
8. Thăm hỏi sự kiện nhân viên: sinh con, hiếu, hỉ, ốm đau nhân viên và người thân
9. Thưởng thâm niên: làm việc >= 5 năm thưởng sổ tiết kiệm 5 triệu, thưởng thêm 2tr cho mỗi năm làm việc tiếp theo, thưởng 10-20-30tr khi mốc 10,15,20 năm
THU NHẬP KHÁC:
10. Khám sức khỏe hàng năm
11. Hoạt động gắn kết: Liên hoan sinh nhật quý, sinh nhật BLĐ, Du xuân, Du lịch nghỉ mát hè, Tiệc tất niên, 8/3, 20/10. 11/11....
12. Đài thọ 100% chi phí du lịch hè hàng năm cho Người thân (vợ/ chồng và con) cho cấp Trưởng phòng (đủ 1 năm) hoặc Phó phòng (đủ 2 năm) hoặc Nhân viên (đủ 10 năm)
PHÚC LỢI KHÁC:
13. Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
14. Đầy đủ ngày phép theo luật lao động
15. Nghỉ các ngày lễ tết trong năm theo luật quy định.
16. Tăng lương hằng năm theo đánh giá kết quả
17. Đào tạo phát triển chuyên môn và kỹ năng
18. Làm việc trong môi trường năng động, làm việc với các chủ đầu tư lớn
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Việc làm tương tự
Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực OTC - Blackmores
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI MESA
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
26/03/2025
Quản Lý Bán Hàng Khu Vực - Bếp - Kênh GT
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN NAGAKAWA
Thu nhập upto 40tr
Hà Nội, Bắc Ninh, Vĩnh Phúc
11/04/2025
Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực - Mảng Hàng Nặng
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
20 - 30 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bình Định, Hà Tĩnh, Nam Định, Nghệ An, Thanh Hóa, Khác
10/04/2025
Quản lý kinh doanh khu vực - HCM
CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT ĐẠT
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh, Thái Bình
31/03/2025
Quản lý kinh doanh khu vực
Công ty TNHH Mămmy Việt Nam
Cạnh tranh
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
31/03/2025
Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực
Công Ty Cổ Phần Cung Ứng Và Dịch Vụ Visscom
cơ bản 12 Tr
Hà Nội, Bạc Liêu, Phú Thọ, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc, Khác
11/04/2025
Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực (ASM)
Công Ty TNHH Quốc Tế Skin Care
15 - 30 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
28/03/2025
Vị trí Quản Lý Vùng do công ty Công ty Cổ phần Carbon Việt Nam tuyển dụng tại Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Joboko tự động tổng hợp mức lương 14 Tr - 17 Tr VND, tìm thêm việc làm về Quản Lý Vùng hoặc công ty Công ty Cổ phần Carbon Việt Nam ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Carbon Việt Nam
Địa chỉ: Tòa nhà Carbon, Ngõ 70 Nguyễn Hoàng, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên