Mô tả công việc
Thực hiện các kế hoạch bán hàng để đạt được doanh số thông qua việc bao phủ thị trường hằng ngày (theo lịch làm việc).
Đảm bảo sản phẩm có sẵn và được trưng bày đúng chuẩn trên tất cả các siêu thị.
Tạo dựng và duy trì mối quan hệ kinh doanh tốt với siêu thị.
Đảm bảo luân chuyển hàng tồn và vệ sinh sản phẩm tại các siêu thị tuân theo các chính sách và tiêu chuẩn của Công ty.
Yêu cầu
Tốt nghiệp tối thiểu Trung học phổ thông và còn giữ bằng cấp.
Có kinh nghiệm bán hàng ít nhất 6 tháng (Ưu tiên kinh nghiệm MT/CVS).
Có kỹ năng giao tiếp và thương lượng tốt.
Khả năng xây dựng, duy trì và phát triển đối tác.
Độc lập, chịu được áp lực công việc cao.
Kiên trì, mềm dẻo, linh hoạt, sức khỏe tốt, tinh thần cầu tiến.
Có xe máy đi làm.
Quyền lợi
Trung bình dao động từ 10.000.000-15.000.000 VND/tháng.
Thử việc 1 tháng 100% lương, thưởng thực đạt.
Hưởng các quyền lợi như: BHYT, BHXH, BHTN.
Được đào tạo chuyên sâu các kỹ năng cần thiết.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao về kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý, kỹ năng training/coaching, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc đội nhóm.
Được đánh giá thành tích & năng lực hàng năm để nâng bậc lương.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 15 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 1. CVS, Minimart tuyến Long Biên, Gia Lâm, Bắc Ninh
- 2. Chuỗi CVS, Minimart Gò Vấp, Phú Nhuận, Quận 12, Hóc Môn
- (Trước sáp nhập: Quận 12, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Thới An, Hồ Chí Minh)
- 3. Chuỗi Coopmart, BHX, Winmart+ Sóc Trăng
- 4. Chuỗi Go, Aeon, BHX, Winmart+ TP. Hưng Yên ( base chính) + Hà Nam
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/07/2026
