Mô tả công việc
Trực tiếp đi xe máy tới các điểm bán (tạp hóa, đại lý) theo khu vực/tuyến cố định được phân công (có chở hàng phủ lẻ) để bán hàng.
Thực thi trưng bày, kiểm kê hàng hóa theo quy định.
Chăm sóc và cung cấp dịch vụ tốt nhất đến khách hàng.
Trung bình mỗi ngày đi thăm viếng 30 - 35 điểm bán.
Số lượng Store phụ trách: 200 - 300 cửa hàng.
Doanh số phụ trách: Tùy theo sắp xếp của SS.
Yêu cầu
Không yêu cầu kinh nghiệm.
Rành đường khu vực ứng tuyển.
Trình độ 9/12.
Bằng lái xe máy, sẵn sàng chở hàng.
Quyền lợi
Hỗ trợ 100% doanh số trong 2 tháng đầu tiên (Đảm bảo thu nhập 15 triệu/tháng).
Lương tháng 13, bảo hiểm đầy đủ, thưởng lễ Tết.
Khách hàng có sẵn - chỉ việc chăm sóc lại.
Đi tuyến cũ, không phải mở mới.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: Đến 20 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 1. Bình Tân
- 2. Dĩ An
- 3. Biên Hòa
- 4. Hai Bà Trưng, Bắc Từ Liêm, Ứng Hòa (Thường Tín)
- (Trước sáp nhập: Bắc Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đông Ngạc, Hà Nội)
- 5. H. Yên Mỹ
- 6. TP. Đồng Hới
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 05/08/2026
Được thành lập từ năm 2008, với mong muốn cung cấp các giải pháp dịch vụ một cách sáng tạo với chất lượng tốt ở mức giá cạnh tranh nhằm mang lại sự tăng trưởng trong kinh doanh của khách hàng. Công ty TNHH gia công và cung ứng nhân sự Green Speed đang từng bước trở thành một trong những công ty cung ứng dịch vụ uy tín Việt Nam, cung cấp dịch vụ của mình tới hàng lớn như: Sony, Bayer,... Hướng tới mục tiêu trở thành một nhà cung cấp các giải pháp thuê ngoài mang tầm thế giới trong tương lai....
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần green speed trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
