Quản lý, điều phối toàn bộ hoạt động vận tải (xe tải, xe van, xe máy) theo kế hoạch
giao hàng và điều chuyển nội bộ.
Lập kế hoạch vận tải ngày/tuần/tháng, phân công xe, giám sát qua hệ thống định vị GPS/LMS, đảm bảo tiến độ và hành trình theo SLA.
Theo dõi quá trình vận chuyển, xử lý tình huống phát sinh, điều chỉnh linh hoạt nhằm tối ưu leadtime và chi phí.
Am hiểu tuyến đường, giờ cấm/đường cấm khu vực Đông Nam Bộ; chủ động đề xuất phương án tuyến đường phù hợp.
Xây dựng và kiểm soát định mức chi phí vận hành đội xe (xăng dầu, cầu đường, sửa chữa, nhân công).
Quản lý, giám sát hiệu suất đội ngũ
tài xế: kỷ luật, an toàn, hiệu quả công việc, chăm sóc và gắn kết nhân sự.
Đánh giá KPI vận tải: tiến độ giao hàng, chi phí/km, tỷ lệ SLA, tỷ lệ hàng trả lại.
Duy trì chất lượng dịch vụ, phối hợp chặt chẽ với các bộ phận (Kho, CS, B2B, Mua hàng) để đảm bảo sự hài lòng khách hàng.
Quản lý hồ sơ, tài sản đội xe và các công cụ
phục vụ vận tải.
Thiết lập báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình vận tải cho cấp quản lý.
Đề xuất sáng kiến cải tiến quy trình, ứng dụng công nghệ để tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả vận hành.
Nam, 22 - 35 tuổi.
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan (Logistics, Quản trị vận tải, Kinh tế...).
Ưu tiên có bằng B2 (Không bắt buộc)
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong điều phối hoặc quản lý vận tải (ưu tiên ứng viên từng làm việc tại eCommerce, Retail, 3PL).
Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên biết sử dụng hệ thống LMS/TMS.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, giải quyết vấn đề, phân tích & báo cáo số liệu.
Có tinh thần trách nhiệm, giao tiếp tốt, chịu khó, cam kết cao với công việc.
Được hưởng đầy đủ chính sách theo quy định: BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo Luật Lao Động.
Hưởng Gói Bảo hiểm sức khỏe nâng cao.
Cơ hội thăng tiến, phát triển, ổn định
Review lương hàng năm, mức tăng lương thưởng tùy theo năng lực nhân viên và sự tăng trưởng của công ty.
Thưởng cuối năm từ 1,5-3 tháng thu nhập
