Digital Manager
Hạn nộp hồ sơ: 12/09/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng và Triển khai Chiến lược Digital:
Xây dựng và triển khai chiến lược Digital Marketing và E-commerce phù hợp với định hướng kinh doanh, Marketing Plan và tiêu chuẩn thương hiệu Hyatt.
Phát triển các hoạt động Digital nhằm tăng nhận diện thương hiệu, thúc đẩy doanh thu trực tuyến từ phòng, F&B, Spa, Meetings & Events và các dịch vụ khác của khách sạn.
Quản lý Kênh Digital và Nội dung Trực tuyến:
Quản lý và tối ưu các kênh digital của khách sạn, bao gồm website, social media, Google Business Profile, TripAdvisor và các nền tảng trực tuyến liên quan.
Đảm bảo nội dung trên các kênh chính xác, cập nhật, hấp dẫn, được tối ưu SEO và tuân thủ Brand Standards của Hyatt.
Quản lý Digital Campaign và Hiệu quả Kinh doanh:
Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi các hoạt động digital marketing như SEO/SEM, PPC, Google Ads, social media, email marketing, retargeting và các chiến dịch digital khác.
Theo dõi hiệu quả chiến dịch, website traffic, conversion, online revenue và các chỉ số Digital Marketing; đưa ra đề xuất tối ưu nhằm cải thiện hiệu quả và ROI.
Quản lý Online Reputation và Customer Engagement:
Theo dõi hình ảnh và mức độ hiện diện trực tuyến của khách sạn trên các nền tảng review và social media; phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý và cải thiện phản hồi của khách hàng.
Theo dõi hoạt động digital của đối thủ cạnh tranh, xu hướng thị trường và hành vi khách hàng để đề xuất các cơ hội phát triển mới.
Quản lý Đối tác và Ngân sách Digital:
Phối hợp và quản lý các agency, media partners, suppliers và các đối tác digital nhằm đảm bảo kế hoạch được triển khai đúng mục tiêu, ngân sách và tiêu chuẩn thương hiệu.
Quản lý ngân sách Digital Marketing, theo dõi hiệu quả đầu tư và chuẩn bị các báo cáo định kỳ về performance cho Ban Giám đốc và bộ phận Sales & Marketing.
Phối hợp Liên bộ phận và Hỗ trợ Chiến lược Kinh doanh:
Phối hợp chặt chẽ với Sales, Revenue, E-commerce, F&B và các bộ phận liên quan để đảm bảo các hoạt động Digital hỗ trợ mục tiêu doanh thu chung của khách sạn.
Tham gia các cuộc họp Marketing, Revenue và Business Planning; cung cấp các phân tích và insight Digital để hỗ trợ quá trình ra quyết định.
Xây dựng và triển khai chiến lược Digital Marketing và E-commerce phù hợp với định hướng kinh doanh, Marketing Plan và tiêu chuẩn thương hiệu Hyatt.
Phát triển các hoạt động Digital nhằm tăng nhận diện thương hiệu, thúc đẩy doanh thu trực tuyến từ phòng, F&B, Spa, Meetings & Events và các dịch vụ khác của khách sạn.
Quản lý Kênh Digital và Nội dung Trực tuyến:
Quản lý và tối ưu các kênh digital của khách sạn, bao gồm website, social media, Google Business Profile, TripAdvisor và các nền tảng trực tuyến liên quan.
Đảm bảo nội dung trên các kênh chính xác, cập nhật, hấp dẫn, được tối ưu SEO và tuân thủ Brand Standards của Hyatt.
Quản lý Digital Campaign và Hiệu quả Kinh doanh:
Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi các hoạt động digital marketing như SEO/SEM, PPC, Google Ads, social media, email marketing, retargeting và các chiến dịch digital khác.
Theo dõi hiệu quả chiến dịch, website traffic, conversion, online revenue và các chỉ số Digital Marketing; đưa ra đề xuất tối ưu nhằm cải thiện hiệu quả và ROI.
Quản lý Online Reputation và Customer Engagement:
Theo dõi hình ảnh và mức độ hiện diện trực tuyến của khách sạn trên các nền tảng review và social media; phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý và cải thiện phản hồi của khách hàng.
Theo dõi hoạt động digital của đối thủ cạnh tranh, xu hướng thị trường và hành vi khách hàng để đề xuất các cơ hội phát triển mới.
Quản lý Đối tác và Ngân sách Digital:
Phối hợp và quản lý các agency, media partners, suppliers và các đối tác digital nhằm đảm bảo kế hoạch được triển khai đúng mục tiêu, ngân sách và tiêu chuẩn thương hiệu.
Quản lý ngân sách Digital Marketing, theo dõi hiệu quả đầu tư và chuẩn bị các báo cáo định kỳ về performance cho Ban Giám đốc và bộ phận Sales & Marketing.
Phối hợp Liên bộ phận và Hỗ trợ Chiến lược Kinh doanh:
Phối hợp chặt chẽ với Sales, Revenue, E-commerce, F&B và các bộ phận liên quan để đảm bảo các hoạt động Digital hỗ trợ mục tiêu doanh thu chung của khách sạn.
Tham gia các cuộc họp Marketing, Revenue và Business Planning; cung cấp các phân tích và insight Digital để hỗ trợ quá trình ra quyết định.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Digital Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại khách sạn/resort 4-5 sao, ngành du lịch hoặc hospitality.
• Có kinh nghiệm thực tế trong SEO/SEM, PPC, Social Media, Google Ads, Website và Digital Campaign Management; hiểu biết về E-commerce và Online Revenue là lợi thế.
• Có khả năng sử dụng và phân tích các công cụ Digital Analytics, theo dõi performance và chuyển đổi dữ liệu thành các đề xuất cải thiện hiệu quả kinh doanh.
• Giao tiếp tiếng Anh tốt, có khả năng làm việc với các đối tác quốc tế, agency và các bộ phận liên quan.
• Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích tốt, chủ động, sáng tạo và có kỹ năng quản lý dự án, ngân sách và phối hợp đa bộ phận.
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại khách sạn/resort 4-5 sao, ngành du lịch hoặc hospitality.
• Có kinh nghiệm thực tế trong SEO/SEM, PPC, Social Media, Google Ads, Website và Digital Campaign Management; hiểu biết về E-commerce và Online Revenue là lợi thế.
• Có khả năng sử dụng và phân tích các công cụ Digital Analytics, theo dõi performance và chuyển đổi dữ liệu thành các đề xuất cải thiện hiệu quả kinh doanh.
• Giao tiếp tiếng Anh tốt, có khả năng làm việc với các đối tác quốc tế, agency và các bộ phận liên quan.
• Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích tốt, chủ động, sáng tạo và có kỹ năng quản lý dự án, ngân sách và phối hợp đa bộ phận.
Quyền lợi
- Competitive salary
- Two-month probation period with full salary
- Two days off per week
- Social Insurance contributions based on actual salary
- Seniority bonus policy
- Suncare health insurance
- Employee recognition policy for contributions and performance
- Annual bonuses, gifts, and appreciation programs for holidays and Tet (Lunar New Year)
- Two-month probation period with full salary
- Two days off per week
- Social Insurance contributions based on actual salary
- Seniority bonus policy
- Suncare health insurance
- Employee recognition policy for contributions and performance
- Annual bonuses, gifts, and appreciation programs for holidays and Tet (Lunar New Year)
Thông tin khác
Số lượng
1
Nơi làm việc
Quận Tây Hồ - Hà Nội
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Ngành nghề
Kinh doanh & tiếp thị
Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
17/[protected info]
1
Nơi làm việc
Quận Tây Hồ - Hà Nội
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Ngành nghề
Kinh doanh & tiếp thị
Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
17/[protected info]
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Nơi làm việc
- Quận Tây Hồ - Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ Phần Mỹ Thuật Nguyên Art
Hà Nội
9-13 triệu VND
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Quảng Ngãi, Thanh Hóa
Thỏa thuận
Công ty cổ phần tập đoàn Việt Ba
Hà Nội, Hồ Chí Minh
20 - 50 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH CHÂU Á THÀNH CÔNG 45
Hà Nội
15 - 50 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG
Hà Nội
9 - 25 triệu VNĐ
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu