Director of Sales - Corporate
Hạn nộp hồ sơ: 12/09/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
• Achieve growth and hit sales targets by successfully managing the sales team.
• Design and implement a strategic business plan that expands company's customer base and ensure it's strong presence to reach target.
• Effectively communicate the value proposition through proposals and presentations, revenue and expenses reports and realistic forecasts to the management team.
• Develop and promote weekly, monthly and quarterly sales objectives.
• Build and promote strong, long-lasting customer relationships by partnering with them and understanding their needs.
• Define contact and account quality standards in the database, defining processes and data acquisition strategies.
• Maintain sales staff by recruiting, selecting, orienting and training employees. As well as counseling and disciplining employees; planning, monitoring and appraising job results.
• Work with internal teams on behalf of clients to ensure the highest level of customer service.
• Co-ordinate & communication with other related operation departments to implement targeted sales strategy.
• Design and implement a strategic business plan that expands company's customer base and ensure it's strong presence to reach target.
• Effectively communicate the value proposition through proposals and presentations, revenue and expenses reports and realistic forecasts to the management team.
• Develop and promote weekly, monthly and quarterly sales objectives.
• Build and promote strong, long-lasting customer relationships by partnering with them and understanding their needs.
• Define contact and account quality standards in the database, defining processes and data acquisition strategies.
• Maintain sales staff by recruiting, selecting, orienting and training employees. As well as counseling and disciplining employees; planning, monitoring and appraising job results.
• Work with internal teams on behalf of clients to ensure the highest level of customer service.
• Co-ordinate & communication with other related operation departments to implement targeted sales strategy.
Yêu cầu
- Education: Bachelor's degree or higher
- Major: Business Administration, Tourism, Hospitality Management, Economics
- Experience: Minimum 2 years of experience in a similar position, preferably in 4-5 star hotels/restaurants.
- Knowledge: Strong knowledge of hotel, restaurant operations, and hotel business activities.
- Leadership skills: Good leadership and team management skills.
- Skills: Good negotiation and communication skills, strong planning and organizing skills, coaching and employee development skills.
- Computer skills: Proficient in using office software applications.
- Language: Fluent in English (both written and spoken).
- Major: Business Administration, Tourism, Hospitality Management, Economics
- Experience: Minimum 2 years of experience in a similar position, preferably in 4-5 star hotels/restaurants.
- Knowledge: Strong knowledge of hotel, restaurant operations, and hotel business activities.
- Leadership skills: Good leadership and team management skills.
- Skills: Good negotiation and communication skills, strong planning and organizing skills, coaching and employee development skills.
- Computer skills: Proficient in using office software applications.
- Language: Fluent in English (both written and spoken).
Quyền lợi
- Competitive salary
- Two-month probation period with full salary
- Two days off per week
- Social Insurance contributions based on actual salary
- Seniority bonus policy
- Suncare health insurance
- Employee recognition policy for contributions and performance
- Annual bonuses, gifts, and appreciation programs for holidays and Tet (Lunar New Year)
- Two-month probation period with full salary
- Two days off per week
- Social Insurance contributions based on actual salary
- Seniority bonus policy
- Suncare health insurance
- Employee recognition policy for contributions and performance
- Annual bonuses, gifts, and appreciation programs for holidays and Tet (Lunar New Year)
Thông tin khác
Số lượng
1
Nơi làm việc
Quận Tây Hồ - Hà Nội
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Ngành nghề
Kinh doanh & tiếp thị
Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
17/[protected info]
1
Nơi làm việc
Quận Tây Hồ - Hà Nội
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Ngành nghề
Kinh doanh & tiếp thị
Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
17/[protected info]
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Nơi làm việc
- Quận Tây Hồ - Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
Hà Nội, Hồ Chí Minh
32 Tr - 40 Tr VND
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI NEW CENTURY VIETNAM
Hà Nội
25 - 50 triệu VNĐ
Công ty cổ phần tập đoàn Queenland
Hà Nội, Hưng Yên
Thoả thuận
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu