Mô tả công việc
Quản lý vận hành và bảo trì:
Lập kế hoạch của đội, Tổ chức thực hiện công tác bảo trì, sửa chữa, cải tiến thiết bị, công cụ kỹ thuật: Bao gồm kiểm tra định kỳ, lập kế hoạch, phương án thay thế vật tư thiết bị, sửa chữa, cải tạo - cải tiến, gia công làm mới nhằm nâng cao hiệu suất và an toàn vận hành; Điều phối xử lý sự cố, phân tích nguyên nhân và ngăn ngừa sự cố lặp lại
Quản lý kỹ thuật:
Phối hợp thực hiện các thủ tục kỹ thuật theo quy định pháp luật và quy định Công ty, bao gồm: quan trắc, kiểm định, hiệu chuẩn, bảo hiểm và các thủ tục pháp lý khác liên quan đến máy móc thiết bị; Quản lý hồ sơ kỹ thuật, nhật ký thiết bị; Hướng dẫn vận hành, đào tạo nâng cao tay nghề, phối hợp xử lý sự cố kỹ thuật và hỗ trợ các đơn vị trong quá trình khai thác máy móc thiết bị.
Giám sát an toàn:
Giám sát thực hiện các quy định về kỷ luật, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, vệ sinh công nghiệp và môi trường.
Thực hiện công việc khác, theo phân công của Quản lý trực tiếp hoặc theo quyết định của Tập đoàn.
Yêu cầu
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành điện công nghiệp, điện tự động, điện - điện tử hoặc tương đương
- Kinh nghiệm trên 5 năm vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực điện công nghiệp, điện tự động hóa.
- Am hiểu về thiết bị cơ giới, hệ thống hạ tầng cảng là một lợi thế.
- Nắm vững quy trình bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa thiết bị kỹ thuật, đảm bảo vận hành an toàn, hiệu quả.
- Có khả năng quản lý, điều phối đội ngũ và kỹ năng giải quyết sự cố kỹ thuật.
- Trách nhiệm, chủ động trong công việc
QUYỀN LỢI:
Mức lương và phụ cấp:
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực & kinh nghiệm thực tế.
- Phụ cấp bù lạm phát hàng năm.
- Phụ cấp ăn trưa.
Thưởng:
- Thưởng KPI (theo hiệu quả công việc) 2 lần/năm, theo dự án.
- Thưởng các ngày lễ tết; ngày thành lập công ty; Thưởng sinh nhật, trung thu, tết thiếu nhi.
Phúc lợi khác:
- Được tham gia BHXH trên mức lương thực nhận và các chế độ theo quy định pháp luật.
- Được cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc: máy tính/laptop,...
- Khám sức khỏe định kỳ, tham gia team building và du lịch nghỉ dưỡng hàng năm.
Môi trường làm việc & Cơ hội thăng tiến:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, phát triển chuyên sâu về nghề.
- Được tham gia đào tạo hàng năm nâng cao chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp.
- Được đánh giá năng lực, xét tăng lương/thưởng hàng năm.
Hỗ trợ nhà ở tại cảng và chi phí xe về thăm nhà với ứng viên ở xa.
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng KPI (theo hiệu quả công việc) 2 lần/năm, theo dự án.
Thưởng các ngày lễ tết; ngày thành lập công ty; Thưởng sinh nhật, trung thu, tết thiếu nhi.
Chăm sóc sức khoẻ
Được tham gia BHXH trên mức lương thực nhận và các chế độ theo quy định pháp luật.
Đào tạo
Được tham gia đào tạo hàng năm nâng cao chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
10/06/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Khoa Học & Kỹ Thuật > Kỹ Thuật Điện/Điện Tử
KỸ NĂNG
Giao Tiếp, Hệ Thống Điện, Quản Lý Nhà Máy, Điện, Điện Công Nghiệp
LĨNH VỰC
Điện/Điện tử
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Lâm Đồng: Thôn Vĩnh Phúc, Xã Vĩnh Hảo (huyện Tuy Phong cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/07/2026
Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương (Pacific) được thành lập ngày 04 tháng 7 năm 2001. Lĩnh vực đầu tư, kinh doanh chính là: Công nghiệp, Tổng thầu EPC và Bất động sản. Quy mô hoạt động đầu tư kinh doanh của Pacific được phát triển trên cả ba miền Bắc, Trung, Nam và một số nước trong khu vực, với khoảng 20 doanh nghiệp thành viên và đơn vị có vốn góp.
Với những kết quả trong sản xuất kinh doanh, kết nối đầu tư và công tác an sinh xã hội, hai lần, vào các năm 2011 và 2016, Pacific đã được...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
