Đội trưởng Bảo trì Kỹ thuật

Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Bình Thuận

Hết hạn: 05/09/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thương lượng

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 5 năm

kỹ thuật

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Quản lý vận hành và bảo trì: Lập kế hoạch của đội, Tổ chức thực hiện công tác bảo trì, sửa chữa, cải tiến thiết bị, công cụ kỹ thuật: Bao gồm kiểm tra định kỳ, lập kế hoạch, phương án thay thế vật tư thiết bị, sửa chữa, cải tạo - cải tiến, gia công làm mới nhằm nâng cao hiệu suất và an toàn vận hành; Điều phối xử lý sự cố, phân tích nguyên nhân và ngăn ngừa sự cố lặp lại
Quản lý kỹ thuật: Phối hợp thực hiện các thủ tục kỹ thuật theo quy định pháp luật và quy định Công ty, bao gồm: quan trắc, kiểm định, hiệu chuẩn, bảo hiểm và các thủ tục pháp lý khác liên quan đến máy móc thiết bị; Quản lý hồ sơ kỹ thuật, nhật ký thiết bị;Hướng dẫn vận hành, đào tạo nâng cao tay nghề, phối hợp xử lý sự cố kỹ thuật và hỗ trợ các đơn vị trong quá trình khai thác máy móc thiết bị.
Giám sát an toàn: Giám sát thực hiện các quy định về kỷ luật, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, vệ sinh công nghiệp và môi trường.
Thực hiện công việc khác, theo phân công của Quản lý trực tiếp hoặc theo quyết định của Tập đoàn.

II. YÊU CẦU:

Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành ô tô, kỹ thuật liên quan
Kinh nghiệm trên 5 năm vị trí tương đương, có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực bảo trì sửa chữa xe cơ giới: Xe xúc lật, xe nâng, xe tải, xe ben, máy đào, cẩu bánh xích, cẩu chân đế.....;
Có hiểu biết về thiết bị cơ giới, hệ thống hạ tầng cảng là một lợi thế;
Nắm vững quy trình bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa thiết bị kỹ thuật, đảm bảo vận hành an toàn, hiệu quả.
Có khả năng quản lý, điều phối đội ngũ và kỹ năng giải quyết sự cố kỹ thuật.
Trách nhiệm, chủ động trong công việc

III. QUYỀN LỢI:

Mức lương và phụ cấp:

Mức lương thỏa thuận theo năng lực & kinh nghiệm thực tế.

Phụ cấp bù lạm phát hàng năm.
Phụ cấp ăn trưa.

Thưởng:

Thưởng KPI (theo hiệu quả công việc) 2 lần/năm, theo dự án.
Thưởng các ngày lễ tết; ngày thành lập công ty; Thưởng sinh nhật, trung thu, tết thiếu nhi.

Phúc lợi khác:

Được tham gia BHXH trên mức lương thực nhận và các chế độ theo quy định pháp luật.
Được cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc: máy tính/laptop,...
Khám sức khỏe định kỳ, tham gia team building và du lịch nghỉ dưỡng hàng năm.

Môi trường làm việc & Cơ hội thăng tiến:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, phát triển chuyên sâu về nghề.
Được tham gia đào tạo hàng năm nâng cao chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp.
Được đánh giá năng lực, xét tăng lương/thưởng hàng năm.

Mọi thắc mắc về vị trí tuyển dụng, vui lòng liên hệ:

Bộ phận Tuyển dụng - Ban Nhân sự Tập đoàn Thái Bình Dương

Số điện thoại/Zalo: [protected info] (nhân sự tuyển dụng)

Email: [protected info]

Thông tin chung

Thu nhập: Thương lượng

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 05/09/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương (Pacific) được thành lập ngày 04 tháng 7 năm 2001. Lĩnh vực đầu tư, kinh doanh chính là: Công nghiệp, Tổng thầu EPC và Bất động sản. Quy mô hoạt động đầu tư kinh doanh của Pacific được phát triển trên cả ba miền Bắc, Trung, Nam và một số nước trong khu vực, với khoảng 20 doanh nghiệp thành viên và đơn vị có vốn góp.
Với những kết quả trong sản xuất kinh doanh, kết nối đầu tư và công tác an sinh xã hội, hai lần, vào các năm 2011 và 2016, Pacific đã được...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tập đoàn thái bình dương trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: