[Đồng Nai] Công Ty Techtronic Industries Việt Nam Tuyển Dụng Chuyên Viên Đào Tạo Và Phát Triển Full-time 2025

COMPANY INTRODUCTION
Địa điểm: Khác - Loại hình công ty: Công ty nước ngoài - Lĩnh vực kinh doanh: Cơ khí, Điện tử, Tự Động Hoá, Công Nghiệp - Quy mô công ty: Lớn (>= 250 người có BHXH) - Website: [protected info]
Techtronic Industries là công ty hàng đầu thế giới có tốc độ tăng trưởng nhanh chóng trong lĩnh vực dụng cụ điện, phụ kiện, dụng cụ cầm tay, thiết bị điện ngoài trời, tự chăm sóc sàn xe (DIY), thiết bị chuyên dụng cho người tiêu dùng và công nghiệp trong ngành cải tạo, sửa chữa, bảo trì, xây dựng nhà ở và cơ sở hạ tầng. Công ty cam kết đẩy nhanh tốc độ chuyển đổi ngành công nghiệp thông qua công nghệ siêu việt không dây thân thiện với môi trường. Các thương hiệu của TTI như MILWAUKEE, RYOBI và HOOVER được công nhận trên toàn thế giới nhờ các di sản lâu đời được thiết kế dựa trên nền tảng sản phẩm không dây với chất lượng vượt trội, hiệu suất tối ưu, an toàn tuyệt đối, năng suất cao và đổi mới hoàn toàn thuyết phục.
Được thành lập vào năm 1985 và niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Hồng Kông ("SEHK") vào năm 1990, TTI có tên trong chỉ số Hang Seng và được xem là một trong những cổ phiếu chủ chốt. Công ty duy trì danh mục thương hiệu mạnh mẽ, dấu ấn sản xuất và phát triển sản phẩm toàn cầu, tình hình tài chính vững chắc với doanh thu kỷ lục trên toàn thế giới năm 2020 là 9,8 tỷ đô la Mỹ và hơn 48.000 nhân viên.
Chuyên Viên Đào Tạo Và Phát Triển
Địa điểm: Khác - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!; Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
JOB DESCRIPTION
JOB SUMMARY
As a Learning & Development (L&D) Specialist, you will play a pivotal role in ensuring the professional growth and development of our employees while supporting the specific needs of our factory at the SHTP/Củ Chi Site. Your primary responsibilities will include implementing the Orientation programs, managing the Learning Management System (LMS) and Training Bond Program, providing expert guidance on technical training initiatives, and serving as the main coordinator for various learning and development functions.
KEY RESPONSIBILITIES AND AUTHORITIES
• Accountable for overseeing the implementation of orientation programs for new hires at SHTP Site and ensuring the program is aligned with the business' needs, culture, values, policies, and procedures.
• Responsible for working closely with respective departments for analysis, design, and development of orientation material and implementing the training sessions with proper evaluation of training effectiveness at full scope of New Direct Labors/Operators/Staff and Expat.
• Responsible for managing the learning management system (LMS) to ensure employee completion of the required knowledge and/or continuously maintain the LMS, troubleshoot issues, and liaise with the LMS vendor to resolve technical problems.
• Responsible for collaborating with the Production Training Team of respective Business Unit to refine a comprehensive training program for New Direct Labors/Operators and ensuring the effectiveness and relevance of the training curriculum.
• Responsible for overseeing and managing the employee training bonds program, providing expertise to consult with respective departments and individuals on each training activity, and ensuring the effective use of company resources.
• Responsible for serving as the primary contact for functional development initiatives, coordinating between departments, and ensuring that training needs are effectively addressed.
• Perform other tasks as assigned by the direct superior, aligned with the team's common goals and focused on people development to enhance individual growth.
REQUIREMENTS
Education
- Bachelor's Degree in Business Administration, English, Law, etc, preferably in HR Management. - Completion of Train the Trainer certification is a plus
Experience
- Fresh Graduate or 1 year of experience
- Experience in technical or manufacturing environments is a plus.
Knowledge
- Demonstrate a strong understanding of adult learning principles. - Possess an understanding of technical concepts, processes, and procedures relevant to the manufacturing industry (preferable)
Functional Skills
- Demonstrate proficiency in English across four skills: listening, speaking, reading, and writing.
- Excellent presentation, communication, and facilitation skills.
- Proficient in Microsoft Office especially Powerpoint, Microsoft Teams, Outlook & Sharepoint system
Other Abilities
- Proactive in work, demonstrating discipline and a commitment to timely execution.
- Able to work independently and proactively with minimal supervision.
- Be flexible to work at other sites as assigned (not often)
**Working Location: Dau Giay IZ - Dong Nai. Shuttle buses from HCM, Binh Duong and Dong Nai are available
BENEFITS
Competitive salary; 100% salary during probation time. Pay SMUI base on full salary
The 13th month salary
Telephone allowance
15 annual leaves/year
Annual salary review
Special gift on special days...
Shuttle Bus
Accidental Insurance 24/7
Healthcare insurance (PVI care).
HOW TO APPLY
Submit your application via the APPLY NOW button below.
Deadline: 23:59 10/11/2025
Note: Only selected candidates will be contacted (via email). Make sure that your email and Spam/ Promotions box are checked regularly so that you will not miss any notifications from us.
APPLY NOW