Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Bán thuốc cho nhà thuốc trong phòng khám, tư vấn cách uống thuốc cho bệnh nhân.
- Cấp phát thuốc theo toa Bác sĩ.
- Theo dõi nhiệt độ, độ ẩm nhà thuốc và bảo quản thuốc tại nhà thuốc.
- Báo cáo doanh thu hàng ngày.
- Thực hiện các báo cáo liên quan khác.
* Thời gian làm việc:
- Làm xoay ca:
+ Ca A: 7h45 - 12h;
+ Ca B: 12h - 17h15;
+ Ca C: 16h45 - 21h;
- FULL-TIME: Làm xoay ca (trung bình 2 ca/ngày), 1 tuần OFF 1 ngày, hạn chế OFF Thứ 7, Chủ nhật;
- PART-TIME: Cố định ca từ Thứ 2 đến Thứ 6: làm ca C (16h45 - 21h); Thứ 7, Chủ nhật: làm ca ABC (7h45 - 21h), 1 tháng OFF 2 ngày, hạn chế OFF Thứ 7, Chủ nhật;
* Địa điểm làm việc: Các phòng khám 315 ở khu vực Bình Dương
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành Dược sĩ.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán thuốc tại nhà thuốc bệnh viện hoặc nhà thuốc lớn.
- Biết sử dụng phần mềm GPP.
- Thái độ tích cực, nhiệt tình.
- Có tinh thần trách nhiệm, chịu khó học hỏi, cầu tiến.
Thông tin khác
Bình Dương
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 11/11/2024
- Thu nhập: 7.5 triệu
Hệ Thống Y Tế Nhi Đồng 315 cung cấp dịch vụ nhi khoa toàn diện bao gồm: khám bệnh (khám tổng quát và khám chuyên khoa); dịch vụ xét nghiệm, tiêm ngừa; tư vấn dinh dưỡng, theo dõi sự tăng trưởng và phát triển của trẻ từ sơ sinh, nhũ nhi đến độ tuổi nhi đồng, thiếu niên.
Khi khám chữa bệnh cho bé tại Hệ Thống Y Tế Nhi Đồng 315, các bác sĩ sẽ trực tiếp tư vấn các bài kiểm tra tổng quát, giải thích cặn kẽ kết quả xét nghiệm, chẩn đoán và có những can thiệp y học cần thiết cho bé. Giúp ba mẹ hiểu...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp hệ thống phòng khám 315 trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
