Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Bán thuốc cho nhà thuốc trong phòng khám, tư vấn cách uống thuốc cho bệnh nhân.
Cấp phát thuốc theo toa Bác sĩ.
Theo dõi nhiệt độ, độ ẩm nhà thuốc và bảo quản thuốc tại nhà thuốc.
Báo cáo doanh thu hàng ngày.
Thực hiện các báo cáo liên quan khác.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành Dược sĩ.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán thuốc tại nhà thuốc bệnh viện hoặc nhà thuốc lớn.
Biết sử dụng phần mềm GPP.
Thái độ tích cực, nhiệt tình.
Có tinh thần trách nhiệm, chịu khó học hỏi, cầu tiến.
Làm xoay ca:
+ Ca A: 7h45 - 12h;
+ Ca B: 12h - 17h15;
+ Ca C: 16h45 - 21h;
FULL-TIME: Làm xoay ca (trung bình 2 ca/ngày), 1 tuần OFF 1 ngày, hạn chế OFF Thứ 7, Chủ nhật;
PART-TIME: Cố định ca từ Thứ 2 đến Thứ 6: làm ca C (16h45 - 21h); Thứ 7, Chủ nhật: làm ca ABC (7h45 - 21h), 1 tháng OFF 2 ngày, hạn chế OFF Thứ 7, Chủ nhật;
Địa điểm làm việc: Các phòng khám 315 ở khu vực Hồ Chí Minh/Bình Dương/Nghệ An/Hà Tĩnh/Quảng Bình/Hà Nội...
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 8 Tr - 9 Tr VND
Nơi làm việc
- 220 Quốc lộ 62, Phường 2, Thành phố Tân An, Tỉnh Long An
- 118d Phùng Hưng, An Phước, Đồng Nai
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/06/2026
Hệ Thống Y Tế Nhi Đồng 315 cung cấp dịch vụ nhi khoa toàn diện bao gồm: khám bệnh (khám tổng quát và khám chuyên khoa); dịch vụ xét nghiệm, tiêm ngừa; tư vấn dinh dưỡng, theo dõi sự tăng trưởng và phát triển của trẻ từ sơ sinh, nhũ nhi đến độ tuổi nhi đồng, thiếu niên.
Khi khám chữa bệnh cho bé tại Hệ Thống Y Tế Nhi Đồng 315, các bác sĩ sẽ trực tiếp tư vấn các bài kiểm tra tổng quát, giải thích cặn kẽ kết quả xét nghiệm, chẩn đoán và có những can thiệp y học cần thiết cho bé. Giúp ba mẹ hiểu...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp hệ thống phòng khám 315 trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
