Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Thúc đẩy hiệu suất bán hàng của nền tảng thương mại điện tử;
Quản lý và thực hiện các chiến dịch khuyến mãi;
Cung cấp thông tin về xu hướng mua sắm của khách hàng để hỗ trợ việc lựa chọn các mặt hàng trong kho và xác định ý kiến về sự sắp xếp các mặt hàng;
Làm việc chặt chẽ với đội ngũ để đảm bảo việc đáp ứng đơn đặt hàng diễn ra một cách trơn tru;
Cung cấp phân tích và báo cáo về các chỉ số như doanh số bán hàng hàng tuần/tháng theo phòng ban và doanh số bán sản phẩm mới;
Lập kế hoạch thương mại cho phần trực tiếp trực tiếp;
Thực hiện kế hoạch trong quá trình trực tiếp và tối ưu hóa hiệu suất từng phần.
Yêu cầu
Bằng cử nhân về Thương mại điện tử, Tiếp thị, Quản trị kinh doanh hoặc một lĩnh vực liên quan;
Bạn cần có kinh nghiệm trước đó trong một vai trò tương tự. Kinh nghiệm trong tiếp thị số là một điểm cộng;
Bạn cần hiểu biết vững về các khung công việc thương mại điện tử;
Bạn cần có tinh thần startup với khả năng quản lý nhiều dự án trong môi trường làm việc nhanh nhạy.;
Bạn cần có khả năng chú ý đến chi tiết cao, bao gồm khả năng quản lý đồng thời nhiều ưu tiên cạnh tranh.;
Bạn cần là người sáng tạo và chiến lược với sự tập trung mạnh mẽ vào khách hàng.
Quyền lợi
Có đủ điều kiện tham gia Bảo hiểm xã hội (sau 2 tháng thử việc).
Đánh giá hiệu suất hai lần mỗi năm với việc xem xét mức lương đều đặn.
Khám sức khỏe hàng năm.
Chuyến du lịch công ty hàng năm.
Môi trường làm việc mở cửa và thân thiện.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 15 - 17 triệu VNĐ
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tập đoàn vibula trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
