Tổ chức và quản lý các chương trình sức khỏe và văn hóa nội bộ: Phối hợp với các phòng ban liên quan tổ chức các sự kiện và hoạt động nội bộ như:
Ngày sức khỏe: kiểm tra sức khỏe tại chỗ, tư vấn dinh dưỡng.
Hội thảo sức khỏe tâm thần: mời các
chuyên gia đào tạo về quản lý căng thẳng, chánh niệm và cải thiện các mối quan hệ tại nơi làm việc.
Chương trình kết nối văn hóa và nội bộ: tổ chức các hoạt động xây dựng nhóm, sự kiện ngày lễ, ngày gia đình, v.v.
Quản lý các chương trình An toàn, Sức khỏe và Môi trường (SHE):
Xây dựng và giám sát các quy trình để đảm bảo an toàn lao động,
phòng cháy chữa cháy và sức khỏe cho những người lao động tuyến đầu như
nhân viên giao hàng, tài xế và nhân viên bốc xếp.
Đánh giá và cải thiện các chính sách bảo vệ sức khỏe tại nơi làm việc, đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật.
Am hiểu về hạnh phúc nhân viên, sức khỏe thể chất & tinh thần.
Kiến thức vững về SHE, an toàn lao động & quy định pháp luật.
Kinh nghiệm phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Thành thạo HRIS, có khả năng phân tích dữ liệu nhân sự để đề xuất cải tiến chính sách.
Đóng bảo hiểm full lương.
Lương tháng 13.
Review lương 1 lần/năm.
Ngày phép: 12 ngày/năm.
Bảo hiểm sức khỏe cá nhân.
Tham gia khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
