Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Consultant and partner of Human Resources Manager in Labor and Industrial Relation matters
Handle labor dispute between employee and company, as a liaison to the Government, and as a management representative
Leadership and management of Industrial Relations issues
Lead the negotiation of industrial agreements with the experience to cost any changes,
Manage the grievance procedure
Manage workplace investigations where required manner
Establish systems, policy and procedures for labor relations throughout the Company
Procedures in order to ensure compliance with laws / Regulations.
Set direction, create policy and offer expert advice tocorporate-wide industrial relations issues
Other details will be discussed during interview
Yêu cầu
Academic level: University degree in industrial relations, employment law or human resources or arelated fields
Experience in contemporary workplace reform and industrial relations issues affecting a diverse organization
Language: Good English communication
Good computer skills
Quyền lợi
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Cạnh tranh
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh việt nam samho trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
