Engineer Manager
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mac USA One đang tìm kiếm một Engineer Manager để dẫn dắt và nâng cấp hệ thống công nghệ của công ty.
Engineer Manager sẽ không chỉ phụ trách định hướng công nghệ, mà còn trực tiếp ổn định và phát triển team, bên cạnh đó rà soát chất lượng các hệ thống nội bộ hiện có và xây dựng nền tảng công nghệ có khả năng mở rộng, bảo mật và phù hợp với định hướng kinh doanh.
Đặc biệt, công ty đang đẩy mạnh việc ứng dụng AI trong quá trình phát triển sản phẩm, vì vậy công ty tìm kiếm một Engineer Manager có tư duy AI-driven development, vừa có năng lực kỹ thuật thực chiến, vừa có khả năng dẫn dắt đội nhóm và kết nối công nghệ với mục tiêu kinh doanh.
Mô tả công việc
1. Ổn định và dẫn dắt đội ngũ
- Coaching, mentoring và hỗ trợ team phục hồi hiệu suất về các công nghệ hiện tại của công ty.
- Đánh giá năng lực, phân bổ công việc và từng bước nâng cấp năng lực kỹ thuật của đội ngũ.
- Xây dựng môi trường làm việc ổn định, hiệu quả và có định hướng phát triển rõ ràng.
2. Audit và củng cố hệ thống hiện tại
- Rà soát toàn bộ các hệ thống đang được công ty phát triển nội bộ: HRM, MPM, CRM và sản phẩm chính POS của công ty.
- Đánh giá chất lượng code, kiến trúc hệ thống, technical debt và các rủi ro bảo mật.
- Đặc biệt đánh giá các rủi ro phát sinh từ việc sử dụng AI coding tools trong quá trình phát triển.
- Thiết lập tiêu chuẩn và quy trình phát triển thống nhất giữa các hệ thống.
- Trực tiếp tham gia xử lý các vấn đề kỹ thuật quan trọng khi cần.
3. Xây dựng chiến lược công nghệ
- Xây dựng roadmap công nghệ dài hạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
- Xác định thứ tự ưu tiên phát triển giữa các hệ thống, tránh dàn trải nguồn lực.
- Đảm bảo các hệ thống được xây dựng có kiến trúc phù hợp, an toàn và có khả năng mở rộng.
- Đóng vai trò là đối tác công nghệ của BOD, chuyển hóa nhu cầu kinh doanh thành định hướng và roadmap công nghệ cụ thể.
- Đánh giá và định hướng việc build-vs-buy phù hợp với từng bài toán, trong bối cảnh công ty hiện ưu tiên phát triển hệ thống nội bộ.
Yêu Cầu
- Có 5+ năm kinh nghiệm Software Engineering, từng đảm nhiệm Technical Lead, Engineering Lead, Engineering Manager hoặc vai trò tương đương.
- Có nền tảng kỹ thuật tốt và khả năng hands-on khi cần.
- Có kinh nghiệm về system architecture, code quality, scalability và security.
- Có kinh nghiệm xây dựng hoặc phát triển Engineering Team là lợi thế.
- Có kinh nghiệm sử dụng AI coding tools để phát triển sản phẩm thực tế.
- Có kinh nghiệm với CRM, ERP, POS, Payment System hoặc các hệ thống tương tự là lợi thế.
- Có tư duy giải quyết vấn đề và khả năng kết nối Technology - Product - Business.
- Có khả năng làm việc trực tiếp với BOD và các stakeholder không chuyên về kỹ thuật.
Thời gian làm việc
- 5.5 ngày/tuần: Thứ 2 - Thứ 7
- Thứ 7 làm việc online.
- 8:30 AM - 5:30 PM
- Linh động làm việc buổi tối khi cần phối hợp với BOD và các team tại Hoa Kỳ.
Quyền lợi
- Thu nhập cạnh tranh, thương lượng theo năng lực.
- Thưởng KPI hàng tháng.
- Phụ cấp xăng xe và tiền ăn.
- BHXH, BHYT, BHTN trên full lương.
- Bảo hiểm sức khỏe PVI và khám sức khỏe định kỳ.
- Môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp và năng động.
- Cơ hội làm việc với đội ngũ Việt Nam và Hoa Kỳ.
- Du lịch công ty hàng năm và du lịch nước ngoài dành cho cấp Manager trở lên.
- Thưởng lễ, Tết và lương tháng 13 theo chính sách công ty.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- 2C Lam Sơn, Phường Tân Sơn Hòa, TP Hồ Chí Minh (Quận Tân Bình)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Kiên Giang
Thương lượng
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ DTC
Hồ Chí Minh
25 - 30 Triệu VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh
40 - 45 triệu VNĐ
Công ty TNHH Manpower Việt Nam
Hồ Chí Minh
17 - 20 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Mac Marketing
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 68 Nguyễn Huệ, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Marketing - PR
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
