Engineering Manager - Consultant contract (6months)
- Thỏa thuận
- 10 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 02/11/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
1. Key Accountabilities
Delivery Quality Standards & Assessment - Defines architecture, security, and Definition of Ready/Done requirements for the Agile squad; at each milestone, assesses overall delivery readiness (what's solid, risky, or incomplete) to inform the sign-off decision
Embedded Code & Design Review - Reviews code, architecture, and pull requests; flags quality issues, tech debt, and design risks early, escalating disagreements with a clear recommendation
Hands-On POC / Spike Work - Personally codes de-risking spikes and proofs-of-concept
2. Key Requirements
Technical:
Strong backend microservices experience ([protected info] or .NET) at production scale
REST API design for service-to-service communication
Proficiency in Docker and Kubernetes (container orchestration, deployment pipelines)
SQL/NoSQL database design and data modeling
Advanced proficiency in LLM providers (OpenAI, Gemini, Anthropic, etc.) and RAG patterns
Ability to critically evaluate system design - reads architecture and code, not just documentation, and pushes back with informed technical counter-arguments
Experience & Track Record:
10+ years of software engineering experience, including 3+ years leading engineering teams delivering products to market
Demonstrated experience leading multiple concurrent Agile engineering teams (e.g., leading 3 squads simultaneously as Tech Lead)
Experience building multi-agent orchestration frameworks that automate complex, multi-step operational workflows, reducing manual processing time and increasing productivity
Communication:
Advanced English proficiency, spoken and written
Comfortable embedding inside the vendor squad's own Agile ceremonies (planning, refinement, demo) as a working peer, not an external auditor
Communicates technical feedback constructively to vendor developers, QA, and BA, building trust and keeping delivery moving
Delivery Quality Standards & Assessment - Defines architecture, security, and Definition of Ready/Done requirements for the Agile squad; at each milestone, assesses overall delivery readiness (what's solid, risky, or incomplete) to inform the sign-off decision
Embedded Code & Design Review - Reviews code, architecture, and pull requests; flags quality issues, tech debt, and design risks early, escalating disagreements with a clear recommendation
Hands-On POC / Spike Work - Personally codes de-risking spikes and proofs-of-concept
2. Key Requirements
Technical:
Strong backend microservices experience ([protected info] or .NET) at production scale
REST API design for service-to-service communication
Proficiency in Docker and Kubernetes (container orchestration, deployment pipelines)
SQL/NoSQL database design and data modeling
Advanced proficiency in LLM providers (OpenAI, Gemini, Anthropic, etc.) and RAG patterns
Ability to critically evaluate system design - reads architecture and code, not just documentation, and pushes back with informed technical counter-arguments
Experience & Track Record:
10+ years of software engineering experience, including 3+ years leading engineering teams delivering products to market
Demonstrated experience leading multiple concurrent Agile engineering teams (e.g., leading 3 squads simultaneously as Tech Lead)
Experience building multi-agent orchestration frameworks that automate complex, multi-step operational workflows, reducing manual processing time and increasing productivity
Communication:
Advanced English proficiency, spoken and written
Comfortable embedding inside the vendor squad's own Agile ceremonies (planning, refinement, demo) as a working peer, not an external auditor
Communicates technical feedback constructively to vendor developers, QA, and BA, building trust and keeping delivery moving
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Hata holdings
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai, Vĩnh Long
Từ 13 triệu - 20 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN DOANH SHINKO
Phú Thọ, Vĩnh Phúc
15 - 17 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
40 - 50 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH CA CAO XUÂN RON CHỢ GẠO (Alluvia Chocolate)
Đồng Tháp
Từ 12 - 16 triệu VND
Công Ty TNHH Tư Vấn Mekong Capital
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Capital Place, Tầng 8 6 Thái Văn Lung, Quận 1 Tp. Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Đầu tư
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu