Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Trưởng phòng xét nghiệm

Hà Nội
25 - 35 triệu
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 28/07/2026
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

1. Quản lý chuyên môn và kỹ thuật

  • Chịu trách nhiệm các hoạt động chuyên môn của phòng xét nghiệm: tiếp nhận mẫu, phân tích, trả kết quả;
  • Triển khai và giám sát quy trình kỹ thuật, đảm bảo kết quả xét nghiệm chính xác.
  • Quản lý trang thiết bị xét nghiệm theo đúng quy định.
  • Lập kế hoạch và đề xuất mua sắm trang thiết bị, hóa chất, vật tư tiêu hao đảm bảo hoạt động liên tục và hiệu quả.

2. Quản lý nhân sự và đào tạo

  • Chịu trách nhiệm quản lý nhân sự, phân công công việc
  • Giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên; đề xuất khen thưởng, kỷ luật khi cần thiết.
  • Tổ chức đào tạo, cập nhật kiến thức chuyên môn, kỹ thuật mới và quy định an toàn cho nhân viên phòng xét nghiệm.

3. Quản lý chất lượng (QA/QC) theo tiêu chuẩn ISO 15189

4. Tham mưu, tư vấn cho BGĐ về phạm vi liên quan đến chuyên môn

5. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu BGĐ

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xét nghiệm hoặc liên quan đến y tế
  • Sử dụng tốt Microsoft office, phần mềm
  • Tư duy phản biện, khả năng xử lý vấn đề
  • Đã có kinh nghiệm tại vị trí tương đương từ 02 năm trở lên hoặc 04 năm kinh nghiệm ở vị trí KTV xét nghiệm.

Quyền lợi

  • Mức thu nhập từ 25-35 triệu + thưởng;
  • Ăn trưa tại công ty với menu đa dạng, đủ dinh dưỡng; phụ cấp gửi xe tại công ty;
  • BHXH-BHYT theo quy định chung của pháp luật;
  • Được tham gia Bảo hiểm sức khoẻ sau khi kết thúc thử việc; Thưởng lễ tết, sinh nhật, tham gia các hoạt động, phong trào...
  • Chính sách nghỉ dưỡng tại các resort 5 sao, du lịch nước ngoài...

Thông tin chung

  • Ngày hết hạn: 28/07/2026
  • Thu nhập: 25 Triệu - 35 Triệu

Nơi làm việc

  • Tầng 2, tòa nhà D1- CT2, Khu đô th ị mới Kim Văn - Kim Lũ, Định Công, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Nemi Ads Agency
Hà Nội
Từ 35 - 50 triệu VND

Công ty TNHH Labhouse Việt Nam

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Y tế - Dược
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cửa Hàng Trưởng Khu Vui Chơi - TTTM Hanoi Centre - Lương 10-12Tr
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hà Nội
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
10 - 12 triệu VND + Thưởng
Operation Manager (Medical Center, $1200, ID20021)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
25 - 30 triệu VNĐ
🔥 BOO TUYỂN DỤNG - TRƯỞNG PHÒNG KẾ TOÁN - TÀI CHÍNH 🔥
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI BOO
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI BOO
30-35 triệu VND
Interior Project Manager (Office/ Retail)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
30 - 32 triệu VNĐ
Trưởng Phòng Giao Dịch - Hà Nội, Vũng Tàu - Thu Nhập 20-25 Triệu/Tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ LIÊN KẾT NANO
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ LIÊN KẾT NANO
Thu Nhập 20-25 Tr
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.