Industrial Engineering Manager (Garment)
Hạn nộp hồ sơ: 14/11/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
IE Governance & Process Optimization:
Direct and mentor 2 IE engineers in executing time and motion studies, setting standard allowable times (SMV/SAH), and creating/updating Operation Bulletins (OB) for all sweater styles.
Formulate line loading models, refine machinery layout, and adjust manpower distribution to ensure seamless production flow and daily output fulfillment.
Identify operational bottlenecks on sewing/knitting lines, implement cycle time reduction strategies, and streamline style changeovers to minimize non-productive downtime.
Performance Metrics & Cross-Departmental Alignment:
Track and elevate operational Key Performance Indicators including line efficiency, capacity utilization, Defects per Hundred Units (DHU), and overall throughput.
Collaborate closely with Production, Garment Planning, Quality Assurance, and Costing departments to provide accurate SMV benchmarks for product costing and order negotiation.
Manage and maintain the division's IE database using MS Excel and AutoCAD, laying the groundwork for future GSD system implementation.
Team Leadership & Operational Readiness:
Deliver technical coaching and skill development programs for IE staff and floor supervisors to maintain standardized industrial engineering practices.
Demonstrate strong ownership during high-volume production peaks, working extended operational hours to resolve floor issues immediately.
Direct and mentor 2 IE engineers in executing time and motion studies, setting standard allowable times (SMV/SAH), and creating/updating Operation Bulletins (OB) for all sweater styles.
Formulate line loading models, refine machinery layout, and adjust manpower distribution to ensure seamless production flow and daily output fulfillment.
Identify operational bottlenecks on sewing/knitting lines, implement cycle time reduction strategies, and streamline style changeovers to minimize non-productive downtime.
Performance Metrics & Cross-Departmental Alignment:
Track and elevate operational Key Performance Indicators including line efficiency, capacity utilization, Defects per Hundred Units (DHU), and overall throughput.
Collaborate closely with Production, Garment Planning, Quality Assurance, and Costing departments to provide accurate SMV benchmarks for product costing and order negotiation.
Manage and maintain the division's IE database using MS Excel and AutoCAD, laying the groundwork for future GSD system implementation.
Team Leadership & Operational Readiness:
Deliver technical coaching and skill development programs for IE staff and floor supervisors to maintain standardized industrial engineering practices.
Demonstrate strong ownership during high-volume production peaks, working extended operational hours to resolve floor issues immediately.
Yêu cầu
Qualifications & Professional Background:
Bachelor's degree or higher in Industrial Engineering, Garment Technology, Textile Engineering, or equivalent fields.
Ages under 45. Minimum 3 to 5 years of proven leadership experience as an IE Manager within garment manufacturing facilities, with core focus onsweater product lines(candidates with Woven background must possess demonstrated prior Sweater IE experience).
Proven capability in managing a team of IE staff and working in multi-national management environments.
Technical Mastery & Software Proficiency:
Advanced command of classical IE methodologies: SMV determination, work measurement, line balancing, layout engineering, and capacity modeling.
High proficiency in MS Excel for managing complex database calculations, along with practical working knowledge of AutoCAD and GSD (General Sewing Data).
Language & Work Ethics:
Fluent in English(both verbal and written) for direct engagement with foreign department heads and top management.
High professional integrity, structured communication, punctual demeanor, and readiness to fulfill peak-season overtime responsibilities.
Bachelor's degree or higher in Industrial Engineering, Garment Technology, Textile Engineering, or equivalent fields.
Ages under 45. Minimum 3 to 5 years of proven leadership experience as an IE Manager within garment manufacturing facilities, with core focus onsweater product lines(candidates with Woven background must possess demonstrated prior Sweater IE experience).
Proven capability in managing a team of IE staff and working in multi-national management environments.
Technical Mastery & Software Proficiency:
Advanced command of classical IE methodologies: SMV determination, work measurement, line balancing, layout engineering, and capacity modeling.
High proficiency in MS Excel for managing complex database calculations, along with practical working knowledge of AutoCAD and GSD (General Sewing Data).
Language & Work Ethics:
Fluent in English(both verbal and written) for direct engagement with foreign department heads and top management.
High professional integrity, structured communication, punctual demeanor, and readiness to fulfill peak-season overtime responsibilities.
Quyền lợi
Annual Performance Bonus:Year-end bonus calculated based on overall company business performance and financial results.
Insurance & Statutory Welfare:Full 100% Social, Health, and Unemployment Insurance (BHXH) paid on the full contract salary.
Commuter Logistics:Daily company shuttle bus transportation provided between HCMC and the factory site.
Work Schedule:Working Monday through Saturday (Day shift).
Insurance & Statutory Welfare:Full 100% Social, Health, and Unemployment Insurance (BHXH) paid on the full contract salary.
Commuter Logistics:Daily company shuttle bus transportation provided between HCMC and the factory site.
Work Schedule:Working Monday through Saturday (Day shift).
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Phố Bà Triệu, Phường Cửa Nam, Cửa Nam, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Hoàn Kiếm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cửa Nam, Hà Nội)
1. Phố Bà Triệu, Phường Cửa Nam, Cửa Nam, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Hoàn Kiếm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cửa Nam, Hà Nội)
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Phố Bà Triệu, Phường Cửa Nam, Cửa Nam, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Hoàn Kiếm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cửa Nam, Hà Nội)
1. Phố Bà Triệu, Phường Cửa Nam, Cửa Nam, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Hoàn Kiếm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cửa Nam, Hà Nội)
Thông tin chung
- Thu nhập: 40 - 50 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Phố Bà Triệu, Phường Cửa Nam, Cửa Nam, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Hoàn Kiếm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cửa Nam, Hà Nội)
- 1. Phố Bà Triệu, Phường Cửa Nam, Cửa Nam, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Hoàn Kiếm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cửa Nam, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần xây dựng và vật tư thiết bị 1
Hà Nội
30 - 40 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Công nghệ Thông Minh
Hà Nội, Hà Tĩnh, Quảng Ninh
25 - 32 triệu
Công Ty TNHH Công Nghệ Và Giải Pháp Phần Mềm Crossian Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thương lượng
CÔNG TY TNHH HORIZON CONSTRUCTION DEVELOPMENT OVERSEAS VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Tới 30tr ₫/tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Hà Nội
18 triệu - 25 triệu
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Nhân sự
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Kỹ Thuật Dịch Vụ
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HÀ TRUNG
Hà Nội
20 - 30 Triệu VND
Trưởng Nhóm Bảo Trì Sửa Chữa Máy
Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Trần Gia
Hà Nội
15 - 25 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu