Executive Associate To CEO
Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2026 (Còn 39 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Làm việc sát cánh cùng CEO để triển khai các sáng kiến kinh doanh trong 3 mảng Sales, Product và Marketing - từ phân tích dữ liệu, đề xuất chiến lược, đến theo dõi triển khai thực tế cùng các phòng ban.
CÔNG VIỆC CHÍNH
• Hỗ trợ CEO xây dựng & theo dõi kế hoạch kinh doanh, KPI
• Phân tích dữ liệu Sales/Marketing, đề xuất tối ưu doanh số & hiệu quả chiến dịch
• Tham gia góp ý phát triển sản phẩm dựa trên feedback khách hàng & thị trường
• Chuẩn bị báo cáo, tài liệu phục vụ các quyết định của CEO
• Làm cầu nối giữa CEO và các phòng ban
Giai đoạn 1: Sales (Tháng 1 - 6)
• Trực tiếp tham gia quy trình bán hàng: tìm kiếm khách hàng, tư vấn, chốt deal, chăm sóc khách hàng sau bán.
• Hiểu rõ chân dung khách hàng, hành trình mua hàng (customer journey), điểm nghẽn trong pipeline bán hàng.
• Nắm được cách xây dựng và vận hành mục tiêu doanh số, KPI, forecast doanh thu. • Tổng hợp insight từ thị trường và khách hàng để báo cáo CEO.
Giai đoạn 2: Product (Tháng 7 - 12)
• Tham gia quy trình phát triển sản phẩm: thu thập yêu cầu, ưu tiên hóa tính năng (prioritization), phối hợp với đội kỹ thuật/thiết kế.
• Hiểu rõ vòng đời sản phẩm, cách đo lường hiệu quả sản phẩm (product metrics), thu thập phản hồi người dùng.
• Tham gia các buổi họp product roadmap, sprint planning (nếu áp dụng mô hình Agile).
• Kết nối insight từ Sales để đề xuất cải tiến sản phẩm phù hợp nhu cầu thị trường.
Giai đoạn 3: Marketing (Tháng 13 - 18)
• Tham gia xây dựng và triển khai chiến dịch marketing (thương hiệu, performance, content).
• Hiểu rõ cách đo lường hiệu quả marketing, phân bổ ngân sách, kênh tiếp cận khách hàng.
• Kết nối dữ liệu từ Sales và Product để tối ưu thông điệp và định vị thương hiệu.
• Tổng hợp toàn bộ kiến thức 18 tháng để xây dựng báo cáo tổng quan về business, đề xuất định hướng phát triển tiếp theo cùng CEO.
Sau 18 tháng
Dựa trên năng lực, thế mạnh và định hướng phát triển của công ty tại thời điểm đó, nhân viên sẽ được CEO giao đảm nhận vai trò phù hợp - có thể là vị trí quản lý một mảng cụ thể, vị trí phát triển dự án chiến lược, hoặc tiếp tục hỗ trợ trực tiếp CEO ở cấp độ cao hơn
Làm việc sát cánh cùng CEO để triển khai các sáng kiến kinh doanh trong 3 mảng Sales, Product và Marketing - từ phân tích dữ liệu, đề xuất chiến lược, đến theo dõi triển khai thực tế cùng các phòng ban.
CÔNG VIỆC CHÍNH
• Hỗ trợ CEO xây dựng & theo dõi kế hoạch kinh doanh, KPI
• Phân tích dữ liệu Sales/Marketing, đề xuất tối ưu doanh số & hiệu quả chiến dịch
• Tham gia góp ý phát triển sản phẩm dựa trên feedback khách hàng & thị trường
• Chuẩn bị báo cáo, tài liệu phục vụ các quyết định của CEO
• Làm cầu nối giữa CEO và các phòng ban
Giai đoạn 1: Sales (Tháng 1 - 6)
• Trực tiếp tham gia quy trình bán hàng: tìm kiếm khách hàng, tư vấn, chốt deal, chăm sóc khách hàng sau bán.
• Hiểu rõ chân dung khách hàng, hành trình mua hàng (customer journey), điểm nghẽn trong pipeline bán hàng.
• Nắm được cách xây dựng và vận hành mục tiêu doanh số, KPI, forecast doanh thu. • Tổng hợp insight từ thị trường và khách hàng để báo cáo CEO.
Giai đoạn 2: Product (Tháng 7 - 12)
• Tham gia quy trình phát triển sản phẩm: thu thập yêu cầu, ưu tiên hóa tính năng (prioritization), phối hợp với đội kỹ thuật/thiết kế.
• Hiểu rõ vòng đời sản phẩm, cách đo lường hiệu quả sản phẩm (product metrics), thu thập phản hồi người dùng.
• Tham gia các buổi họp product roadmap, sprint planning (nếu áp dụng mô hình Agile).
• Kết nối insight từ Sales để đề xuất cải tiến sản phẩm phù hợp nhu cầu thị trường.
Giai đoạn 3: Marketing (Tháng 13 - 18)
• Tham gia xây dựng và triển khai chiến dịch marketing (thương hiệu, performance, content).
• Hiểu rõ cách đo lường hiệu quả marketing, phân bổ ngân sách, kênh tiếp cận khách hàng.
• Kết nối dữ liệu từ Sales và Product để tối ưu thông điệp và định vị thương hiệu.
• Tổng hợp toàn bộ kiến thức 18 tháng để xây dựng báo cáo tổng quan về business, đề xuất định hướng phát triển tiếp theo cùng CEO.
Sau 18 tháng
Dựa trên năng lực, thế mạnh và định hướng phát triển của công ty tại thời điểm đó, nhân viên sẽ được CEO giao đảm nhận vai trò phù hợp - có thể là vị trí quản lý một mảng cụ thể, vị trí phát triển dự án chiến lược, hoặc tiếp tục hỗ trợ trực tiếp CEO ở cấp độ cao hơn
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
• Tiếng Anh thành thạo, IELTS 6.5 trở lên hoặc TOEIC 800 trở lên
• Thành thạo tin học văn phòng
• Chủ động học hỏi, nắm bắt quy trình vận hành tại mỗi phòng ban được luân chuyển.
• Định kỳ báo cáo trực tiếp CEO về tiến độ, bài học rút ra và đề xuất cải tiến.
• Tham gia các dự án đặc biệt theo phân công của CEO xuyên suốt quá trình luân chuyển.
• Kết nối thông tin, dữ liệu giữa các phòng ban để hỗ trợ CEO ra quyết định.
• Đóng vai trò cầu nối giữa các bộ phận Sales - Product - Marketing sau khi hoàn thành lộ trình.
• Tiếng Anh thành thạo, IELTS 6.5 trở lên hoặc TOEIC 800 trở lên
• Thành thạo tin học văn phòng
• Chủ động học hỏi, nắm bắt quy trình vận hành tại mỗi phòng ban được luân chuyển.
• Định kỳ báo cáo trực tiếp CEO về tiến độ, bài học rút ra và đề xuất cải tiến.
• Tham gia các dự án đặc biệt theo phân công của CEO xuyên suốt quá trình luân chuyển.
• Kết nối thông tin, dữ liệu giữa các phòng ban để hỗ trợ CEO ra quyết định.
• Đóng vai trò cầu nối giữa các bộ phận Sales - Product - Marketing sau khi hoàn thành lộ trình.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 122 Huỳnh Tấn Phát, Phường Tân Thuận (Quận 7 cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ Phần Xây dựng và Thương Mại Sài Gòn 9
Hồ Chí Minh
20 Tr - 30 Tr VND
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel - Viettel Construction
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương
Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ & XÂY DỰNG DBPLUS
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN SUNSHINE
Hồ Chí Minh
20 - 30 triệu
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CÔNG NGHỆ TIN HỌC VIỄN SƠN
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 175 Nguyen Thi Minh Khai, Phuong Pham Ngu Lao, Quan 1, Ho Chi Minh City
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Vật tư/Thiết bị/Mua hàng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu