F&B Sales Manager

Quảng Ninh
Thỏa thuận
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

To drive sales and revenue in R&B outlets within the hotel towards targets, planning of all marketing related activities, management and analysis of all direct sales, promotional and communications related activities. Continuously review opportunities to improve overall performance of the division through increased R&B spending and return visits.
He/ She will actively be involved in daily operations by working with all outlet managers on ensuring guest satisfaction, guest recognition, delivering service and products to the guests. He/ She will attend the daily morning briefing. Weekly revenue meeting, weekly Marcom meeting and yearly budget process.
General
Maintains complete and supported records of all Sales Agreements, Contracts and Quotations for the hotel.
Establishes an efficient trace File to ensure that all business booked is properly tracked.
Assists in consolidating and preparing Sales report.
Prepare monthly (rolling) promotional plan through working with Director of Restaurants & Bars and Assistant Director of Marketing to understand business needs and potential operations, to leverage program data and F&B offer and events.
Prepare a range of monthly performance tracking program reports and reviews with General Manager / Director of Restaurants and Bars or together with Director of Sales and Marketing.
Be involved with the hotel's digital and guide them / all social medias marketing program as it relates to R&B and look for opportunities to leverage these platforms to promote program / members activity and likewise be involved in Roku and Yulong Mansion landing page.
Constantly obtain feedback through research from guests and colleagues, and use provided information as part of the monthly SWOT analysis to increase revenue and monitor effectiveness of all promotions
Maintain strong relationships with suppliers to solicit sponsorship for special events.
Maintain strong relationships with local travels agencies.
Customer Service
Entertains and conducts hotel inspections with clients whenever required.
Establishes and maintains strong relationship with the established clientele and constantly explores into new business opportunities.
Liaises and works closely with the related operation departments ensuring guests' requests and expectations are being met.
Handles guest and employee inquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems within 24 hours. If no immediate solution can be found, to ensure that the necessary follow-up is conducted in a timely manner.
Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships.
R&B Outlet Promotions
Coordinate meetings on upcoming promotions to set the direction for each outlet together with Restaurants and Bars manager and Food and Beverage Manager.
Liaise with R&B outlets Manager for submission of proposal on upcoming special promotions
Work with R&B outlets Manager to derive action plans for the implantation of all approved promotions
Collection of postmortems for each promotion submitted by respective outlets manager
Together with the Food and Beverage Manager assist with action plans and providing directions for each outlet's in driving sales and maximizing profit for these promotions.
Marketing/ Communication
Carefully plan Sales Calls into defined objectives.
Assists in conducting extensive competitor research and maintains excellent Product Knowledge of the Hotel.
Ensures with ICHL Marcom team a high level of exposure for hotel through direct sales solicitation via social media, PR agency contracts and written communications.
Professionally conducts routine telemarketing activities to identify new accounts.
Assist in the coordination and implementation of F&B newsletter, poster, flyers, email marketing as well as other promotional collaterals
Operational
Ensures that the relevant information of all allocated Accounts is being updated regularly in the record or electronic database system.
Prepares compiles and distributes the weekly/ monthly reports in a timely manner.
Ensures the activities/ events logbook is being accurately maintained.
Assists in the compilation of Market Surveys and Competitor Research report.
Assists in the distributions of relevant hotel information to clients when required.
Assists/ participates in sales blitz.
Maintains good relationship with the established clientele and provides all necessary assistance when required.
Liaises and works closely with the related operation departments ensuring guests' needs and expectations are being met.
Prepares and ensures all Events Orders are distributed to concerned department on a timely manner times while on duty.
Ensures services provided are always carried out according to defined standards with the utmost efficiency, consistency and courtesy as detailed in the Department Operation Manual.
Maintains a detailed knowledge of hotel facilities, features and services.
Conducts extensive competitor research and maintains excellent Product Knowledge of the hotel.
Other Duties
Ensures high standards of personal presentation and grooming.
Responds to changes in the Sales function as dictated by the industry, company and hotel.
Reads the hotel's Employee Handbook and understand and adhere to the hotel's rules and regulations and in particular, the policies and procedures relating to fire, hygiene, health and safety.
Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.

Yêu cầu

Required Skills
Must be very organized, able to prioritize task. Service excellent courses. Wine, spirit basic knowledge. Dinning etiquette.
Tenacious, self-motivated, and highly energetic with a strong results-oriented mindset; physically fit and in good health.
Qualifications
Bachelor's degree or diploma in Hospitality, Hotel Management, Food & Beverage Management, or a related field.
Excellent written and verbal communication skills in English is required
Experience
Minimum of 3 years of service manager experience

Quyền lợi

Competitive salary / Mức lương hấp dẫn
At least 14 annual leave days/year./ Tối thiểu 14 ngày phép/năm
Monthly Service charge./ Phí dịch vụ theo tình hình doanh thu hàng tháng.
100 % salary and immediate Social Insurance enjoyment during probationary period./ Hưởng 100% lương & tham gia BHXH ngay trong thời gian thử việc.
Accident Insurance (24/7) & Bao Viet Healthy Insurance enjoyment as per IHG policy./ Bảo hiểm tai nạn 24/7 và bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt theo chính sách của IHG.
13th month salary/ Chế độ thường thường niên (lương tháng 13)
Birthday gifts and Internal Service Discount in accordance to IHG and resort's policy./ Quà sinh nhật và ưu đãi dịch vụ nội bộ theo chính sách của IHG và khu nghỉ dưỡng.
Enjoys IHG's special offer for internal employee./ Hưởng các ưu đãi đặc biệt của IHG dành cho nhân viên nội bộ.

Thông tin khác

Số lượng
1
Nơi làm việc
Thành Phố Hạ Long - Quảng Ninh
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Ngành nghề
Kinh doanh & tiếp thị
Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
[protected info]:16

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

  • Nơi làm việc
  • Thành Phố Hạ Long - Quảng Ninh
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Đô thị Amata Hạ Long
Hải Phòng, Quảng Ninh
Competitive compensation and outstanding benefits
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ANSTAY
Quảng Ninh
7 - 12 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CDC
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Quảng Ninh
Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH ALPHA PLUS
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Quảng Ninh
8 - 10 triệu VNĐ
Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Quản Lý Tài Sản Và Đầu Tư Asahi Japan
Hà Nội, Cần Thơ, Bình Dương, Quảng Ninh
Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Và Đầu Tư Xây Dựng Vincons - Tập đoàn Vingroup
Hà Nội, Hải Phòng, Hà Tĩnh, Quảng Ninh, Tuyên Quang
25 - 35 triệu VND

InterContinental Ha Long Bay Resort & Residences

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Halong Marina, phường Hùng Thắng, Hạ Long, Quảng Ninh
Thông tin công việc
Vị trí:
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Khu Vui Chơi Aeon Fantasy (Hạ Long) - Thu nhập lên đến 8.600.000
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Quảng Ninh
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Từ 7.500.000 - 8.600.000 VND
Chuyên Viên Kiểm Soát Khối Lượng (QS) - Thu Nhập 30-40 Triệu/Tháng
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Khánh Hòa, Ninh Thuận, Quảng Ninh
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Từ 30 - 40 Triệu VND
Chuyên Viên Kỹ Thuật Hiện Trường - Thu Nhập 30-40M
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Khánh Hòa, Ninh Thuận, Quảng Ninh
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Từ 30 - 40 Triệu VND
Kỹ Sư Cấp Thoát Nước làm việc tại Quảng Ninh
Công ty Cổ phần Xây dựng Thăng Long E&C
Quảng Ninh
Công ty Cổ phần Xây dựng Thăng Long E&C
15 - 25 tr
Kỹ Sư An Toàn Lao Động Hse
CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC VÀ ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI TTT
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Ninh Bình, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Khác
CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC VÀ ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI TTT
12 - 18 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.