Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Under 30 years old
• Leading a team of sales representatives and coaching them in their respective field
• Liaising with upper management ensuring sales targets are met
• Analyzing current marketplace and feeding back important market and competitive information.
• Planning, executing, and managing sales strategies
• Responding to customer enquiries
• Take in charge recruitment, resignation, C&B of field force team
• Make regulation about attendance, performance, punishment etc.
Yêu cầu
• Strong communication skills;
• At least 5 years in HR field;
• Prefer Senior HR Specialist/ HR manager candidates
• Good Chinese in both oral and written.
Quyền lợi
Attractive salary
Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to Labor Laws
Professional, dynamic working environment
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Được thành lập vào năm 1987, Huawei là nhà cung cấp hạ tầng ICT và các thiết bị thông minh hàng đầu thế giới. Chúng tôi cam kết mang kỹ thuật số đến với mọi người, mọi gia đình và mọi tổ chức, để cùng xây dựng một thế giới thông minh, được kết nối trọn vẹn. Huawei hiện có hơn 195.000 nhân viên, hoạt động tại trên 170 quốc gia và khu vực, phục vụ hơn 3 tỉ người...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh công nghệ huawei việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
