Financial Controller - Kiểm Soát Tài Chính
Hạn nộp hồ sơ: 04/11/2026 (Còn 20 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Đảm bảo độ chính xác, thời gian và giá trị của báo cáo tài chính (tỷ trọng - 30%).
Đảm bảo tính chính xác của số liệu: Thu thập dữ liệu kế toán tài chính, phân tích và diễn giải dữ liệu tài chính.
Lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng/quý/năm), phân tích theo yêu cầu quản trị.
Phân tích biến động doanh thu, chi phí và lợi nhuận, tác động của các chỉ số lên kết quả kinh doanh và KPIs.
Đánh giá hiệu quả hoạt động của các bộ phận.
Xác định xu hướng và cơ hội cải thiện.
Quản lý ngân sách & Kiểm soát chi phí hiệu quả (tỷ trọng - 30%).
Tham gia xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm.
Theo dõi và kiểm soát việc thực hiện ngân sách.
Phân tích sai lệch và đề xuất biện pháp điều chỉnh.
Xây dựng mô hình dự báo tài chính theo mục tiêu quản trị.
Đảm bảo khả năng thanh toán (tỷ trọng - 30%).
Lập kế hoạch dòng tiền ngắn và dài hạn, các phương án huy động vốn theo đúng kế hoạch.
Theo dõi và quản lý dòng tiền hàng ngày.
Đề xuất giải pháp tối ưu hóa dòng tiền.
Quản lý hiệu quả vốn lưu động.
Đảm bảo tính tuân thủ pháp luật và quy định của công ty (tỷ trọng - 10%).
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật.
Kiểm soát và phát hiện rủi ro tài chính.
Thực hiện các biện pháp phòng ngừa rủi ro.
Thực hiện các KPIs công ty giao cho Phòng TCKT gồm:
Nhóm 1 - Dòng tiền & thanh khoản:
Cash Conversion Cycle
Tỷ lệ công nợ quá hạn
Số dư tiền khả dụng
Nhóm 2 - Tự động hóa & hệ thống:
Tỷ lệ tự động hóa kế toán - tài chính
Triển khai Spending Control System
Nhóm 3 - Báo cáo & vận hành:
Closing báo cáo tài chính tháng
Báo cáo quản trị tuần
Báo cáo chi phí theo Cost Center
Hệ thống báo cáo quản trị tập đoàn
BCTC, BC quản trị, báo cáo tuân thủ nhà nước liên quan đến tài chính.
Đảm bảo tính chính xác của số liệu: Thu thập dữ liệu kế toán tài chính, phân tích và diễn giải dữ liệu tài chính.
Lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng/quý/năm), phân tích theo yêu cầu quản trị.
Phân tích biến động doanh thu, chi phí và lợi nhuận, tác động của các chỉ số lên kết quả kinh doanh và KPIs.
Đánh giá hiệu quả hoạt động của các bộ phận.
Xác định xu hướng và cơ hội cải thiện.
Quản lý ngân sách & Kiểm soát chi phí hiệu quả (tỷ trọng - 30%).
Tham gia xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm.
Theo dõi và kiểm soát việc thực hiện ngân sách.
Phân tích sai lệch và đề xuất biện pháp điều chỉnh.
Xây dựng mô hình dự báo tài chính theo mục tiêu quản trị.
Đảm bảo khả năng thanh toán (tỷ trọng - 30%).
Lập kế hoạch dòng tiền ngắn và dài hạn, các phương án huy động vốn theo đúng kế hoạch.
Theo dõi và quản lý dòng tiền hàng ngày.
Đề xuất giải pháp tối ưu hóa dòng tiền.
Quản lý hiệu quả vốn lưu động.
Đảm bảo tính tuân thủ pháp luật và quy định của công ty (tỷ trọng - 10%).
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật.
Kiểm soát và phát hiện rủi ro tài chính.
Thực hiện các biện pháp phòng ngừa rủi ro.
Thực hiện các KPIs công ty giao cho Phòng TCKT gồm:
Nhóm 1 - Dòng tiền & thanh khoản:
Cash Conversion Cycle
Tỷ lệ công nợ quá hạn
Số dư tiền khả dụng
Nhóm 2 - Tự động hóa & hệ thống:
Tỷ lệ tự động hóa kế toán - tài chính
Triển khai Spending Control System
Nhóm 3 - Báo cáo & vận hành:
Closing báo cáo tài chính tháng
Báo cáo quản trị tuần
Báo cáo chi phí theo Cost Center
Hệ thống báo cáo quản trị tập đoàn
BCTC, BC quản trị, báo cáo tuân thủ nhà nước liên quan đến tài chính.
Yêu cầu
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực tài chính, kế toán (ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ CMA, ACCA, CFA).
Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành thời trang, bán lẻ, hệ thống chuỗi, mô hình kinh doanh đa kênh.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành thời trang, bán lẻ, hệ thống chuỗi, mô hình kinh doanh đa kênh.
Quyền lợi
Thu nhập: Thỏa thuận.
Thưởng kinh doanh theo Tháng/Quý/Năm, thưởng lương tháng 13, và các khoản khác theo chính sách Công ty.
Nghỉ phép năm từ 12 ngày/năm, tham gia BHXH ngay khi ký HĐLĐ, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật.
Hoạt động đào tạo và sự kiện nội bộ được tổ chức thường xuyên.
Thưởng kinh doanh theo Tháng/Quý/Năm, thưởng lương tháng 13, và các khoản khác theo chính sách Công ty.
Nghỉ phép năm từ 12 ngày/năm, tham gia BHXH ngay khi ký HĐLĐ, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật.
Hoạt động đào tạo và sự kiện nội bộ được tổ chức thường xuyên.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc:
Vĩnh Phúc
Thôn Hồng Bàng, Xã Xuân Lãng, Phú Thọ
(Trước sáp nhập: Bình Xuyên, Vĩnh Phúc | Sau sáp nhập: Phú Thọ)
1. Thôn Hồng Bàng, Xã Xuân Lãng, Tỉnh Phú Thọ, Việt Nam
(Trước sáp nhập: Bình Xuyên, Vĩnh Phúc | Sau sáp nhập: Phú Thọ)
Vĩnh Phúc
Thôn Hồng Bàng, Xã Xuân Lãng, Phú Thọ
(Trước sáp nhập: Bình Xuyên, Vĩnh Phúc | Sau sáp nhập: Phú Thọ)
1. Thôn Hồng Bàng, Xã Xuân Lãng, Tỉnh Phú Thọ, Việt Nam
(Trước sáp nhập: Bình Xuyên, Vĩnh Phúc | Sau sáp nhập: Phú Thọ)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Thôn Hồng Bàng, Xã Xuân Lãng, Phú Thọ
- (Trước sáp nhập: Bình Xuyên, Vĩnh Phúc | Sau sáp nhập: Phú Thọ)
- 1. Thôn Hồng Bàng, Xã Xuân Lãng, Tỉnh Phú Thọ, Việt Nam
- (Trước sáp nhập: Bình Xuyên, Vĩnh Phúc | Sau sáp nhập: Phú Thọ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Nông nghiệp BaF Việt Nam
Đà Nẵng, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Ninh, Quảng Trị, Tây Ninh, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Khác
18 - 20 triệu
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ CÔNG NGHIỆP MỸ VIỆT
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Điện Biên, Lạng Sơn, Phú Thọ, Sơn La, Thái Nguyên, Tuyên Quang, Khác
20 - 40 triệu
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hải Phòng, Hà Nam, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ, Khác
Thoả thuận
Công ty TNHH Bán xe Năng Lượng Mới WCar
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Phú Thọ
Thu Nhập Up To 50.000.000
Công ty Cổ phần Thịnh Cường
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Phú Thọ, Quảng Ninh, Vĩnh Phúc, Khác
10 - 20 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN THẾ GIỚI SỐ - DIGIWORLD CORP
Phú Thọ
từ 09 - 11 triệu đồng
Giao Hàng Tiết Kiệm
Phú Thọ, Vĩnh Phúc
11 - 12,5 triệu VND
Công ty TNHH TMDV Tổng Hợp Nhật Quỳnh
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: TDP Hồng Bàng, TT Thanh Lãng, huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu