Mô tả công việc
1. Key accountabilities:
Financial Planning & Forecasting => 90%
• Support the development of Annual Operating Plan (AOP), T15, Balance Sheet, and Cash Flow planning.
• Manage rolling forecast processes to ensure timely and accurate financial projections.
• Drive forecast accuracy and maintain high-quality financial data and reporting standards.
• Develop and maintain financial models to support forecasting, planning, and variance analysis.
Business Performance Analysis
• Monitor and analyze actual business performance against budget and forecast.
• Identify key variances, business drivers, risks, and opportunities.
• Provide root-cause analysis and recommend mitigation plans for performance gaps.
• Support profitability analysis, concentrate analysis, and new product launch evaluations.
Reporting & Stakeholder Management
• Prepare monthly financial performance reports and presentations for management review.
• Collaborate closely with JV Planning Team, Franchise Management Team, and Marketing Team.
• Coordinate with OU on monthly/quarterly submissions, forecasting updates, and financial Q&A.
• Ensure management information is accurate, timely, and reliable.
Continuous Improvement
• Improve planning processes, reporting quality, and operational efficiency.
• Stay updated on business trends, market movements, and financial developments impacting the business.
2. Job Dimensions:
• Monthly management reporting
• P&L management through forecast cycle (AOP Phase1 and Phase2, Quarterly forecast)
• Commercial (Concentrate, profit analysis, new product launch)
• Market: Vietnam
Yêu cầu
• Bachelor degree in a closely related field such as accounting, banking, finance, business and/or economics
• At least 6-year experience
• Fluent English and good excel
• Quickly analyzes problems to find actionable, pragmatic solutions
• Sees connections in data, events, trends, etc.
• Having commercial sense is preferable
• Dynamic, team work, and good communication
• Truthful and integrity given the access to sensitive information
• Able to work under high pressure and tight deadlines
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng 13 và Thưởng thành tích năm (dựa trên kết quả kinh doanh của công ty và cống hiến của nhân viên)
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe định kỳ, thẻ bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và vợ/chồng con
Nghỉ phép có lương
15 ngày nghỉ phép năm, 5 ngày nghỉ chăm sóc gia đình, 1 ngày nghỉ sinh nhật
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
25/05/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Phân Tích & Báo Cáo Tài Chính
KỸ NĂNG
Finance Planning, Finance Management, Finance Analyst, Commercial Finance
LĨNH VỰC
Hàng tiêu dùng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 72 Le Thanh Ton, Ben Nghe Ward, District 1, HCMC
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 24/06/2026