Mô tả công việc
Aggregatori Capaci: là đơn vị phát triển công nghệ chính cho CarDoctor, được sáng lập bởi những nhà chiến lược công nghệ có tầm nhìn xa, những người sớm nhận ra tiềm năng chuyển đổi to lớn của
kiến trúc AI-first, chúng tôi đã xây dựng toàn bộ nền tảng công nghệ từ con số 0 với các công nghệ mới nổi nói chung và AI nói riêng làm nền tảng cốt lõi.
Cardoctor: là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực ứng dụng AI nhằm tối ưu chăm sóc và vận hành xe hơi. Hệ sinh thái CarDoctor kết nối người lái xe, garage và các đối tác trong một hệ thống thông minh nhằm mang lại lợi ích, an toàn, tiện lợi và tiết kiệm cho người dùng.
Địa điểm làm việc: 5BT2, khu đô thị Mễ Trì Hạ, Phường Từ Liêm, Hà Nội
Thời gian làm việc: [protected info], thứ 2 - thứ 6
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Dẫn dắt và quản lý đội ngũ Front-end Engineering
Xây dựng định hướng và chiến lược phát triển Front-end
Đảm bảo chất lượng code và hiệu năng ứng dụng
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như Backend, QA và Product
Có khả năng định hướng chiến lược phát triển Front-end cho sản phẩm của công ty
Tư duy sáng tạo, đưa ra giải pháp kỹ thuật và tối ưu hiệu suất hệ thống
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm hoặc liên quan
Có ít nhất 5+ năm kinh nghiệm phát triển Front-end cho ứng dụng Web và Mobile
Có ít nhất 3+ năm kinh nghiệm quản lý team Front-end từ 8-10 người trở lên, thúc đẩy tinh thần teamwork và văn hóa công ty
Thành thạo Reactjs/Nextjs và TypeScript cho phát triển Web
Có kinh nghiệm với Flutter cho phát triển ứng dụng Mobile
Hiểu sâu về HTML, CSS, JavaScript và các framework/library liên quan
Có kiến thức về state management, kiến trúc ứng dụng và UI/UX design
Ưu tiên: Ứng viên có Năng lực AI - Có tư duy và kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ AI (Prompt Engineering) để thay thế các tác vụ thủ công trong
quản lý sản phẩm, vận hành đội ngũ Frontend và phối hợp phát triển sản phẩm.
Có kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự
Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt
Có kỹ năng
quản lý dự án, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc
Chủ động và có tinh thần trách nhiệm
Ham học hỏi, luôn cập nhật công nghệ mới
Có khả năng chịu áp lực và quản lý nhiều dự án cùng lúc
Quyền lợi
Chế độ đãi ngộ
Lương thỏa thuận cạnh tranh theo năng lực;
Lương tháng 13;
Khám sức khỏe định kỳ theo quy định của Công ty;
Thưởng các dịp lễ 2/9 và Tết dương lịch;
Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,...
Y tế: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm Bảo Việt
Được cấp laptop, màn hình và các thiết bị/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc
Phát triển sự nghiệp
Đánh giá tăng lương và thăng tiến hàng năm
Lộ trình sự nghiệp đa dạng: Cơ hội quản lý hoặc chuyên gia và luân chuyển chức năng
Tham gia các buổi đào tạo chuyên môn và cập nhật các xu hướng công nghệ TechTalk tổ chức định kỳ;
Được công nhận và khen thưởng ở cấp độ đội nhóm và tổ chức;
Môi trường làm việc
Không gian làm việc mở và khuyến khích hợp tác thúc đẩy phát triển năng lực cá nhân ở mức độ cao nhất;
Môi trường, văn hóa làm việc sáng tạo, hiệu suất cao;
Công ty có cafe riêng: chiết khấu 50% cho CBNV;
Teambuilding hàng quý/hàng năm và các sự kiện nội bộ hấp dẫn.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (8h00 - 17h30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 5BT2, Khu đô thị Mễ Trì Hạ, Phường Từ Liêm (quận Nam Từ Liêm cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 29/05/2026
