Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Thực hiện kiểm thử các sản phẩm Mobile game, Website, Software.
- Thực hiện tác nghiệp theo checklist đã được chuẩn bị sẵn dưới sự chỉ thị của cấp trên.
- Kiểm tra và nhập dữ liệu cho các ứng dụng khác nhau.
- Chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng sản phẩm.
- Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu.
* WORKING TIME: Tuần 5 ngày (Thứ 2-Thứ 6) 8:00-17:15
Yêu cầu
* Bắt buộc:
- Có kỹ năng vi tính cơ bản(Thao tác cơ bản của Excel・Word)
- Biết thao tác smartphone cơ bản (Android hoặc iOS)
- Có hứng thú với game, kỹ thuật IT hoặc văn hóa của Nhật
* Ưu tiên:
- Có kinh nghiệm tester, debugger, check data.
- Năng lực tiếng Nhật (Plus)
Quyền lợi
- Môi trường làm việc năng động
- Lương thưởng tương xứng với năng lực làm việc.
- Được xem xét ký chính thức sau 2 tháng nếu có năng lực tốt.
Thông tin khác
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 18/12/2020
- Thu nhập: Thương lượng MONTH
Công ty TNHH IF Việt Nam được thành lập vào năm 2011 với tư cách là một công ty của Nhật Bản chuyên về phát triển và thiết kế website, sản xuất phần mềm dùng cho di động… tại Đà Nẵng. Công việc chính của chúng tôi là cung cấp các dịch vụ IT một cách chuyên nghiệp cho các đối tác Nhật Bản nói riêng ...
Công ty TNHH IF Việt Nam được thành lập vào năm 2011 với tư cách là một công ty của Nhật Bản chuyên về phát triển và thiết kế website, sản xuất phần mềm dùng cho di động… tại Đà Nẵng. Công việc chính của chúng tôi là cung cấp các dịch vụ IT một cách chuyên nghiệp cho các đối tác Nhật Bản nói riêng ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh if việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
