Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Phúc Lợi
Bảo hiểm
Tăng lương
Mô Tả Công Việc
Legally filing for copyright of intellectual property.
Advising executive members on new laws, existing laws and legal rights that would impact functionality of the business.
Overseeing the legal matters of the business as a whole, including acting as the business' legal representative.
Maintaining knowledge of the company's legal documents and operations.
Crafting and reviewing legal strategy in response to any litigation.
Keeping a record of all legal documents and proceedings for the company.
Reviews, researches, interprets, and prepares both written and oral opinions on a wide variety of legal issues.
Drafts, reviews, and approves policies and procedures, regulations, bylaws, and other legal documents.
Reviews contracts and other legal documents; researches legal issues and recommends revisions as necessary.
Designs, establishes, and maintains an organizational structure and staffing to effectively accomplish the organization's goals and objectives; oversees recruitment, training, supervision, and evaluation of unit staff.
Selects and retains outside counsel, as required, to obtain legal opinions or to handle claims and litigation.
Performs miscellaneous job-related duties as assigned.
Yêu Cầu Công Việc
Education: Law University graduate;
Experiences: At least 8 years of experience in general laws and regulations, especially IP laws and regulations;
Good at English: Efficient in written and spoken English and Vietnamese;
Other requirements: Good knowledge and experience in copyright would be an advantage.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/01/2022
- Thu nhập: 3,000 - 4,000 USD
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.