Mô tả công việc
Hỗ trợ soạn giáo án và bài giảng phù hợp với trình độ và mục tiêu học tập của học viên.
Tạo môi trường học tập tích cực, khuyến khích học viên tham gia vào các hoạt động tương tác, thảo luận và thực hành.
Sử dụng các phương pháp giảng dạy sáng tạo, kết hợp các công cụ hỗ trợ như video, audio, trò chơi, và các tài liệu trực quan khác.
Đánh giá sự tiến bộ của học viên thông qua các bài kiểm tra, bài tập về nhà và các hoạt động trên lớp.
Cung cấp phản hồi cho học viên về điểm mạnh, điểm yếu và đưa ra các đề xuất để cải thiện kỹ năng.
Quản lý lớp học, bao gồm việc điểm danh, theo dõi sự tham gia và kỷ luật học viên.
Cập nhật kiến thức và kỹ năng giảng dạy để đáp ứng nhu cầu thay đổi của ngành giáo dục.
Yêu cầu
Sinh viên năm 3 trở lên ngành ngôn ngữ Nhật hoặc tương đương
Có chứng chỉ là điểm cộng
Có kiến thức vững về ngữ pháp, từ vựng, văn hóa và các khía cạnh khác của ngôn ngữ.
Có khả năng truyền đạt kiến thức một cách rõ ràng, dễ hiểu và truyền cảm hứng cho học viên.
Có khả năng sử dụng các công cụ và phương tiện hỗ
trợ giảng dạy (ví dụ: bảng tương tác, máy chiếu, phần mềm học ngôn ngữ,...).
Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề tốt.
Kiên nhẫn, nhiệt tình, có trách nhiệm và yêu thích công việc giảng dạy.
Có khả năng thích ứng với các phương pháp giảng dạy khác nhau và các đối tượng học viên khác nhau.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội được đào tạo và phát triển chuyên môn, nâng cao kỹ năng giảng dạy.
Các chế độ phúc lợi khác: thưởng lễ, tết, du lịch, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ, ...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Đồng Nai: (Tất cả phường)
- - Hồ Chí Minh: (Tất cả phường)
- - Đà Nẵng: (Tất cả phường)
- - Hà Nội: (Tất cả phường)
- - Bắc Ninh: (Tất cả phường)
- ...và 2 địa điểm khác
- Thu gọn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/04/2026
