1. Quản trị hoạt động kinh doanh tại khu vực phụ trách
( Lạng Sơn, Hải Dương, Bắc Ninh, Bắc Giang, Thái Nguyên)
- Lập kế hoạch kinh doanh cho khu vực
- Thiết lập mục tiêu và KPI rõ ràng cho đội ngũ
- Đảm bảo đội ngũ thực thi với phạm vi và chất lượng bao phủ tốt nhất, thực thi trong cửa hàng tốt nhất
- Lập kế hoạch và triển khai gia tăng độ phủ hàng, gia tăng hiệu quả phân phối của hàng hóa trong khu vực (ND, WD)
- Theo sát thành tích hàng ngày của team
- Điều tiết các hoạt động nhằm thống nhất về chính sách và dịch vụ đối với khách hàng key
- Nhận diện cơ hội kinh doanh và quản lý phản hồi của khách hàng.
2. Xây dựng & phát triển đội ngũ
- Tham gia tuyển dụng đội ngũ cấp dưới cùng phòng Nhân sự
- Đào tạo, huấn luyện thực thi cho GSBH
- Lập kế hoạch phát triển người kế nhiệm
- Duy trì tính tuân thủ của đội ngũ
- Quản lý lãnh thổ và tuyến bán hàng
3. Quản lý, chăm sóc phát triển NPP, khách hàng key
- Cùng với NPP lập kế hoạch kinh doanh cho khu vực
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với NPP và khách hàng key
- Thống nhất nguồn lực với NPP để thực hiện phương án kinh doanh
- Đánh giá thành tích NPP trong khu vực
4. Báo cáo và tác nghiệp
- Tuân thủ hệ thống báo cáo ngày/tuần/tháng theo quy định
- Phản hồi về các chương trình trade, cung cấp thông tin đối thủ
5. Triển khai dự án
- Dẫn dắt các dự án của khu vực liên quan đến cải thiện vận hành kinh doanh hàng ngày của khu vực
- Độ tuổi: 30 - 40
- Tốt nghiệp đại học khối ngành kinh tế, quản trị kinh doanh
- Tối thiểu có 3 năm kinh nghiệm
quản lý kinh doanh khu vực ngành FMCG
=> Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực BÁNH KẸO/THỰC PHẨM
Các kỹ năng cần có
Kỹ năng chuyên môn:
- Am hiểu về tổ chức kênh phân phối và các công cụ quản lý bán hàng
- Kỹ năng bán hàng & sử dụng máy Tab
- Giải quyết vấn đề kinh doanh
- Xây dựng hệ thống phân phối
Kỹ năng mềm/Kỹ năng quản lý
- Kiến thức về ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG)
- Kỹ năng lãnh đạo đội ngũ
- Quản lý tài chính
QUYỀN LỢI
- Thỏa thuận theo năng lực (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)
- Thưởng: Thưởng quý, thưởng mùa vụ Trung Thu & Tết theo kết quả kinh doanh
- Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất năm
- 12 ngày nghỉ có lương
- Làm việc tại doanh nghiệp có thương hiệu lớn, uy tín trên thị trường, giúp việc tiếp cận khách hàng và đối tác thuận lợi
- Quy mô & tiềm lực mạnh: Trực tiếp quản lý hệ thống Giám sát bán hàng trên tuyến
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định Nhà nước
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong và ngoài Công ty
- Hưởng đầy đủ các chế độ, chính sách khác theo quy định của Công ty
