VỊ TRÍ: GIÁM ĐỐC BAN QLDA
• Địa điểm làm việc: Quảng Ngãi - Đà Lạt
• Số lượng tuyển: 01
HAUS là nhà phát triển bất động sản tiên phong theo định hướng ESG tại Việt Nam, với tầm nhìn kiến tạo những cộng đồng sống bền vững và có chiều sâu.
Đồng hành cùng các đối tác hàng đầu thế giới trong lĩnh vực quy hoạch, thiết kế và vận hành, HAUS mang đến những dự án đạt chuẩn quốc tế, nơi không gian sống, thiên nhiên và trải nghiệm được phát triển một cách toàn diện và khác biệt.
Tiêu biểu là HAUS Da Lat và Coastal Quang Ngai - A Community by HAUS - hai dự án đang định hình những chuẩn mực sống mới tại Việt Nam.
Chúng tôi đang tìm kiếm một GIÁM ĐỐC BAN QLDA - người giữ nhịp vận hành phía sau các chiến dịch, đảm bảo mọi kế hoạch được triển khai đúng tiến độ, đúng tiêu chuẩn và đúng tinh thần thương hiệu
I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
• Chịu trách nhiệm tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động của Ban Quản lý Dự án; đảm bảo các dự án được triển khai đúng tiến độ, chất lượng, ngân sách, pháp lý và mục tiêu đầu tư của Công ty.
II. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM:
• Quản lý và điều hành dự án
• Tổ chức triển khai, điều phối và giám sát toàn bộ hoạt động của các dự án được phân công.
• Xây dựng kế hoạch tổng thể về tiến độ, ngân sách, nguồn lực và mục tiêu thực hiện dự án.
• Kiểm soát tiến độ thi công, chất lượng, an toàn lao động và hiệu quả đầu tư.
• Đánh giá các rủi ro trong quá trình triển khai dự án và đề xuất phương án xử lý phù hợp.
• Quản lý nhà thầu và đối tác
• Tham gia lựa chọn, đánh giá năng lực nhà thầu, tư vấn, đơn vị cung cấp.
• Kiểm soát việc thực hiện hợp đồng của các nhà thầu, tư vấn và đối tác.
• Chủ trì các cuộc họp điều phối giữa các bên liên quan trong quá trình triển khai dự án.
• Quản lý pháp lý và hồ sơ dự án
• Kiểm soát công tác pháp lý, thủ tục đầu tư, cấp phép xây dựng và hồ sơ liên quan đến dự án.
• Theo dõi công tác nghiệm thu, thanh quyết toán và bàn giao dự án theo quy định.
•
Quản lý nhân sự Ban QLDA
• Điều hành, phân công và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ thuộc Ban Quản lý Dự án.
• Xây dựng quy trình làm việc, tiêu chuẩn quản lý và nâng cao năng lực đội ngũ.
• Báo cáo và tham mưu
• Báo cáo định kỳ tình hình triển khai dự án tới Ban Lãnh đạo.
• Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc các giải pháp nhằm tối ưu hiệu quả đầu tư, chi phí và tiến độ dự án.
III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Trình độ
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Xây dựng, Kỹ thuật xây dựng, Quản lý xây dựng, Kiến trúc, Hạ tầng kỹ thuật hoặc các ngành liên quan.
• Ưu tiên có chứng chỉ Quản lý dự án,
Giám sát thi công hoặc chứng chỉ hành nghề liên quan.
Kinh nghiệm
• Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực
quản lý dự án xây dựng/bất động sản.
• Tối thiểu 3-5 năm ở vị trí quản lý tương đương.
• Có kinh nghiệm triển khai các dự án: khu đô thị, cao tầng, thấp tầng, hạ tầng kỹ thuật hoặc công nghiệp là lợi thế.
Kỹ năng
• Kỹ năng quản lý, điều phối và lãnh đạo đội ngũ tốt.
• Kỹ năng lập kế hoạch, kiểm soát tiến độ và quản trị rủi ro.
• Kỹ năng đàm phán, làm việc với cơ quan chức năng và nhà thầu.
• Thành thạo các phần mềm chuyên ngành và tin học văn phòng.
IV. QUYỀN LỢI:
• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội tham gia các dự án quy mô lớn.
• Thưởng tháng 13, thưởng lễ tết và thưởng theo hiệu quả công việc.
• Được tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định (có hỗ trợ mức đóng hấp dẫn).
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
