Mô tả công việc
- Trực tiếp điều hành và phân công nhiệm vụ để giải quyết các công việc hàng ngày của công ty, bao gồm các công việc sau: Phân công giải quyết công việc cho các
Phó Giám đốc; Giao nhiệm vụ cho
Kế toán trưởng, người đứng đầu Phòng/ban thực thi các công việc; để triển khai thực hiện các nhiệm vụ theo chức năng.
- Lập kế hoạch kinh doanh/kế hoạch ngân sách mỗi 6 tháng và hàng năm trình Tập đoàn phê duyệt;
- Nghiên cứu phát triển dịch vụ, phương án kinh doanh dịch vụ tại KĐT phù hợp với chức năng nhiệm vụ của Công ty;
- Nắm chắc tình hình tài chính của Công ty để phân bổ nguồn tài chính hợp lý thực hiện các dự án và các công việc cụ thể theo kế hoạch đã được Hội đồng thành viên phê duyệt;
- Xây dựng bộ máy tổ chức, định biên, chính sách đãi ngộ của Công ty trình Hội đồng thành viên phê duyệt;
- Tuyển dụng, thuê mướn và bố trí sử dụng người lao động theo quy định của Hội đồng thành viên, phù hợp với quy định của pháp luật và phù hợp với nhu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty. Quyết định mức lương, phụ cấp (nếu có) cho người lao động trong Công ty theo quy định của Công ty về tiền lương, tiền công;
- Ký các chứng từ và các hợp đồng, giao dịch theo thẩm quyền;
- Ký các văn bản quản lý Công ty theo thẩm quyền;
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học/sau đại học, Chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Luật, Tài chính..
- Kinh nghiệm: ≥ 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ,
phát triển kinh doanh Bất động sản trong lĩnh vực Quản lý/ Điều hành tại các Công ty có quy mô từ 100 nhân sự trở lên; trong đó có ít nhất từ 05 năm làm việc ở vị trí Giám đốc Công ty hoặc vị trí tương đương.
- Kiến thức: Nắm vững các văn bản pháp luật của nhà nước trong lĩnh vực quản lý nhà ở, khu chung cư; Có kiến thức về bất động sản, dịch vụ thương mại...
Sử dụng thành thạo(Words, Excel ) hoặc các phần mềm khác.
- Cẩn thận, điềm đạm, trung thực và sáng tạo.
- Khéo léo, tế nhị và hòa nhã trong giao tiếp.
- Kỹ năng Lập kế hoạch, quản lý công việc và thời gian tốt
- Thương lượng, đàm phán, thuyết phục
- Tạo lập nhóm và giải quyết các mối quan hệ
- Giao tiếp tốt
- Chuyên nghiệp, quyết đoán, kỹ năng giao tiếp tốt.
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng theo hiệu quả công việc
Đào tạo
Thường xuyên đào tạo và nâng cao trình độ
Cơ hội du lịch
Nghỉ mát hàng năm theo chế độ của công ty
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
21/11/2025
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Kiến Trúc/Xây Dựng > Thiết Kế & Quy Hoạch Đô Thị
KỸ NĂNG
Bất Động Sản, Quản Lý Điều Hành, Lập Kế Hoạch Kinh Doanh, Quản Lý Dự Án, Văn Bản Pháp Luật
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
10
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/12/2025
