Vibap là đơn vị trực thuộc hệ sinh thái Halotimes, hoạt động trong các lĩnh vực:
Truyền thông đa phương tiện (Media)
Quan hệ công chúng (PR)
Phát triển cộng đồng số (Community)
Học viện đào tạo (Academy) về: bán hàng, CEO, talent, tài chính, thương hiệu cá nhân
Sản xuất nội dung nền tảng và vận hành cộng đồng VBAP
CEO Vibap là người chịu trách nhiệm xây dựng - vận hành - phát triển - mở rộng toàn bộ hoạt động của công ty, dưới sự định hướng chiến lược của Chủ tịch Halotimes.
2.1. Chiến lược & điều hành
Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển Vibap trong 1-3 năm.
Vận hành toàn bộ hoạt động: Media - PR - Community - Academy.
Chịu trách nhiệm P&L của công ty.
Đề xuất cấu trúc tổ chức, kế hoạch nhân sự, KPIs, ngân sách.
2.2. Phát triển Media & PR
Lên chiến lược nội dung đa nền tảng: video, báo chí, social, KOL/KOC.
Thiết kế chiến lược PR cho thương hiệu Halotimes và các dự án thuộc hệ sinh thái.
Kiểm soát chất lượng sản xuất nội dung và hiệu quả truyền thông.
2.3. Xây dựng cộng đồng & phát triển nền tảng VBAP
Triển khai chiến lược phát triển cộng đồng người dùng VBAP.
Mở rộng tệp người dùng, quản trị vận hành, tăng tương tác và giá trị cộng đồng.
Kết hợp với Halotimes JSC (khối công nghệ) trong các dự án nền tảng.
2.4. Phát triển Học viện Vibap Academy
Xây dựng hệ sinh thái đào tạo: bán hàng - CEO - Talent - tài chính - thương hiệu cá nhân.
Xây dựng sản phẩm khóa học, chương trình masterclass & học viện online.
Triển khai mô hình revenue-sharing với chuyên gia, giảng viên.
2.5. Quản lý tài chính - pháp lý - nhân sự
Xây dựng ngân sách, kiểm soát chi phí, đảm bảo tăng trưởng.
Quản trị tài chính, dòng tiền và báo cáo định kỳ.
Chuẩn hóa quy trình vận hành; đảm bảo compliance nội bộ.
2.6. Quan hệ đối tác &
phát triển kinh doanhXây dựng mạng lưới đối tác chiến lược: báo chí - truyền thông - KOL - đơn vị đào tạo.
Mở rộng thị trường & sản phẩm truyền thông/đào tạo.
Tìm kiếm và khai thác nguồn doanh thu mới.
2.7. Báo cáo & phối hợp
Báo cáo trực tiếp cho Chủ tịch Halotimes.
Phối hợp ngang với Halotimes JSC (công nghệ) và N.E.S (kinh doanh - marketing).
Đảm bảo tính đồng nhất thương hiệu toàn hệ sinh thái.
3.1. Kinh nghiệm
Ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm quản lý, ưu tiên trong lĩnh vực:
Truyền thông, PR, agency
Sản xuất nội dung - Media
Đào tạo - Học viện - Edtech
Xây dựng cộng đồng
Có kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc vận hành,
Giám đốc Marketing,
Giám đốc Truyền thông, COO hoặc CEO là lợi thế lớn.
3.2. Kiến thức chuyên môn
Hiểu sâu về truyền thông - báo chí - PR - chiến lược thương hiệu.
Nắm vững phát triển nội dung, mô hình Media đa nền tảng (Facebook, TikTok, YouTube).
Kiến thức về đào tạo, xây dựng khóa học, nhân hiệu.
Có kinh nghiệm vận hành cộng đồng số hoặc nền tảng người dùng.
3.3. Kỹ năng
Tư duy chiến lược và hoạch định dài hạn.
Lãnh đạo đội nhóm, huấn luyện và phát triển nhân sự.
Truyền đạt - giao tiếp - thuyết phục.
Phân tích dữ liệu truyền thông và người dùng.
Ra quyết định nhanh và kiểm soát rủi ro.
3.4. Tố chất cá nhân
Tốc độ - kỷ luật - chủ động - tinh thần dẫn dắt.
Tư duy sáng tạo và đổi mới liên tục.
Trung thực, trách nhiệm cao.
Có tinh thần đồng hành cùng tầm nhìn hệ sinh thái Halotimes.
Thu nhập: Lương + thưởng + thưởng theo kết quả kinh doanh.
Quyền tham gia vào cơ chế thưởng cổ phần cá nhân của Nhà sáng lập (nếu đủ tiêu chí).
Được trao quyền tự chủ trong vận hành toàn công ty.
Môi trường sáng tạo, tốc độ, nhiều dự án tầm cỡ.
Tham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng nền tảng VBAP - dự án chiến lược quốc gia..
