Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Giám Đốc Điều Hành

Tập Đoàn Nam Cường

Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 27/08/2026
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 7 năm

Mô tả công việc

Xây dựng chiến lược kinh doanh của Công ty
• Định hướng xây dựng, chiến lược phát triển kinh doanh, cơ cấu sản phẩm dịch vụ phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của Công ty đã được phê duyệt.
• Xây dựng và định hướng triển khai các ý tưởng kinh doanh phù hợp với chiến lược đối với hoạt động kinh doanh các mảng dịch vụ; hướng dẫn, giám sát các Đơn vị triển khai thực hiện.
• Định hướng các phòng/ban xây dựng, thẩm định kế hoạch kinh doanh/ kế hoạch ngân sách 6 tháng và hàng năm trình phê duyệt
Xây dựng và phát triển tổ chức Công ty
• Định hướng và tổ chức xây dựng bộ máy tổ chức Công ty phù hợp với các giai đoạn phát triển của Công ty.
• Tổ chức điều hành và quản lý nhân sự cấp cao, phân công công việc các thành viên Ban Giám đốc
• Chỉ đạo xây dựng và điều chỉnh các quy định, quy trình, sổ tay, nội quy, tiêu chuẩn dịch vụ/kỹ thuật hệ thống của Công ty và các Ban quản lý.
Quản lý điều hành hoạt động kinh doanh của Công ty
• Định hướng tổ chức, theo dõi và quản lý chung chủ trương triển khai kế hoạch kinh doanh, kế hoạch hành động quản lý khai thác, vận hành, chất lượng dịch vụ cung cấp các Phòng/ban quản lý tòa nhà/Khu đô thị, công tác triển khai các gói thầu theo hợp đồng dịch vụ với các dự án và quy định của Công ty.
• Tổ chức, chỉ đạo phòng TC-KT phân tích báo cáo tài chính để đưa ra các quyết định về chiến lược/điều chỉnh chiến lược cho phù hợp với công việc kinh doanh.
• Chỉ đạo và thực hiện xây dựng tiêu chuẩn dịch vụ các Khu đô thị phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
• Xây dựng và phát triển các dự án, loại hình dịch vụ, phương án phí dịch vụ, cập nhật biểu phí dịch vụ, kiểm soát ngân sách vận hành tại các Khu đô thị, dự án được giao
• Tổ chức đàm phán, quản lý hợp đồng cung cấp dịch vụ với các Chủ đầu tư/khách hàng/đối tác,... hợp đồng dịch vụ thuê ngoài với đơn vị nhà thầu
• Định hướng, chỉ đạo đơn vị nghiệp vụ (phòng TC-KT) xây dựng phương án sử dụng vốn, phương án phân phối lợi nhuận, trích lập và sử dụng các quỹ trình Chủ tịch Công ty quyết định.
Quản lý điều hành hoạt động kinh doanh của Công ty
• Xây dựng kế hoạch và thực hiện các nhiệm vụ do Chủ tịch Công ty giao.
• Điều hành và xử lý các vấn đề liên quan đến các công việc hàng ngày của Công ty.
• Chỉ đạo công tác tổng hợp đánh giá hiệu quả kinh doanh, chương trình hành động, mục tiêu phát triển nội bộ và làm việc với Ban Giám đốc/Trương/Phụ trách Phòng/Ban/đơn vị để đưa ra các đề xuất điều chỉnh, có biện pháp khắc phục và thay đổi kịp thời nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh cho Công ty
Đối ngoại
• Đối ngoại, duy trì mối quan hệ hợp tác với có đơn vị quản lý nhà nước, đối tác, khách hàng.
Khác
• Các công việc khác theo phân công

Yêu cầu

Trình độ học vấn tối thiểu/ Chứng chỉ/ Giấy phép hành nghề: Tốt nghiệp trình độ Đại học hoặc Cao học các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hay các ngành liên quan.
Kinh nghiệm tối thiểu:
• Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý Công ty quản lý vận hành bất động sản/tòa nhà.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm các vị trí quản lý/ Giám đốc điều hành tại các công ty Quản lý tòa nhà hoặc Quản lý vận hành các tòa nhà, khu đô thị có quy mô lớn.
Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp, đọc được tài liệu bằng tiếng anh.
Kiến thức:
• Hiểu biết sâu về vận hành tòa nhà, am hiểu quy định, quy trình trong công tác quản lý từ giai đoạn bàn giao, vận hành đến kết thúc dự án.
• Có kiến thức chuyên sâu về tài chính và chiến lược.
• Am hiểu về pháp lý lĩnh vực liên quan.
• Am hiểu về lĩnh vực ngành nghề kinh doanh của Tập đoàn.
Kỹ năng cần thiết:
• Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng định hướng chiến lược.
• Kỹ năng quản lý vận hành dự án Bất động sản.
• Kỹ năng quản lý triển khai các gói thầu cây xanh, dịch vụ bảo vệ.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý: Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc.
• Kỹ năng xây dựng và phát triển đội ngũ.
• Kỹ năng ra quyết định.
• Kỹ năng hỗ trợ: Kỹ năng giao tiếp.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng đàm phán.
• Kỹ năng tổng hợp và phân tích dữ liệu.
• Kỹ năng xây dựng mối quan hệ.
Phẩm chất, thái độ:
• Tư duy hệ thống.
• Tư duy dịch vụ (định hướng khách hàng).
• Trách nhiệm, chủ động trong công việc.
• Tuân thủ.
• Chính trực đáng tin cậy.
Yêu cầu khác: Bảo mật kinh doanh.

Quyền lợi

Thưởng
.

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
28/07/2026
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
CEO & General Management > Quản Lý Cấp Cao
KỸ NĂNG
Quản Lý Vận Hành, Quản Lý Điều Hành, Phát Triển Kinh Doanh, Chiến Lược Kinh Doanh, Phát Triển Bất Động Sản
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
7
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • ĐD Nam Cường Building - Tố Hữu, La Khê, Hà Đông, Hà Nội, Việt Nam

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 27/08/2026
Giới thiệu công ty Xem trang công ty
Trải qua hơn 30 năm hình thành và phát triển, Tập đoàn Nam Cường Hà Nội đã có những bước phát triển không ngừng. Kể từ khi được thành lập với tên ban đầu là Tổ hợp dịch vụ Vận tải vật tư nông nghiệp & xây dựng Xuân Thủy năm 1984. Sau năm lần đổi tên từ ngày 20/12/2007 công ty chính thức hoạt động theo mô hình Tập đoàn với tên mới là Công ty TNHH Tập đoàn Nam Cường và đến tháng 8/2009 công ty đổi tên giao dịch thành Công ty CP Tập đoàn Nam Cường Hà Nội theo giấy phép đăng ký số 0702001435 do Sở...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp tập đoàn nam cường trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Tập Đoàn Nam Cường
Địa chỉ công ty: Km 4, đường Lê Văn Lương kéo dài, Hà Đông, Hà Nội.

Phúc lợi dành cho bạn

  • Thưởng
  • Nghỉ phép
HOT

Job hot

Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
10 - 12 triệu VND + Thưởng
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
12.000.000 - 16.000.000đ/tháng
Hà Nội
Công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây dựng số 18.3 (LICOGI 18.3)
13 - 18 triệu VND
Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên, Thanh Hóa
CÔNG TY CỔ PHẦN LAI PHÚ
15 - 18 triệu VND
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Rau quả Thực phẩm An Giang ANTESCO
Thỏa Thuận
Hồ Chí Minh

Job liên quan

Thương hiệu thời trang ivy moda
28 - 35 triệu
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & DỊCH VỤ KOVA
20.000.000- 26.000.000 VND
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
20 triệu - 30 triệu
Hà Nội
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Đến 20 triệu VNĐ
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh

Việc làm tương tự

Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife
Cạnh tranh
16/08/2026
Hà Nội
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
09/08/2026
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bắc Ninh
SAPP ACADEMY - Công Ty Cổ Phần Giáo Dục SAPP
35tr-55tr ₫/tháng
08/08/2026
Hà Nội
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
09/08/2026
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bắc Ninh
Công ty Cổ phần Tập đoàn Giáo dục Trí Việt
15 Tr - 30 Tr VND
30/08/2026
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang Melya.vn
Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
31/08/2026
Hà Nội
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
40 - 70 triệu VNĐ
26/08/2026
Hà Nội
Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife
Cạnh tranh
30/08/2026
Hà Nội
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Đến 20 triệu VNĐ
09/08/2026
Hà Nội
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Đến 20 triệu VNĐ
13/08/2026
Hà Nội

Giải thưởng của chúng tôi

Giải đồng

Chương trình Make in Viet-Nam 2023

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022

Top 10

Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số  Quốc gia của Bộ TT&TT