Giám Đốc Điều Hành Công Ty Du Lịch Việt Úc - Cà Mau

1. Xác định định hướng chiến lược chung cho công ty
- Triển khai các đường lối, chính sách, quy trình, chương trình, dự án... do Tập đoàn ban hành cho Công ty một cách hiệu lực và hiệu quả
- Chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động của Công ty. Lập kế hoạch, chỉ đạo, phối hợp tất cả các bộ phận trong công ty vận hành một cách nhịp nhàng.
- Chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty về lĩnh vực kinh doanh du lịch & khách sạn
- Phối hợp với Trưởng ngành dọc (Tài chính, nhân sự, kinh doanh...) thiết lập và vận hành các chỉ tiêu đo lường hiệu quả công việc (KPIs) cho Công ty. Đảm bảo Công ty đạt được những chuẩn mực do Tập đoàn đưa ra.
2. Lập kế hoạch kinh doanh
- Nắm bắt chuẩn xác thông tin kinh doanh và các biến động trong ngành nhằm đón đầu thị trường và điều chỉnh phù hợp với tình hình kinh doanh.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh. Trong đó như mối quan hệ tương tác với các tổ chức, cá nhân bên ngoài liên quan đến ngành nghề: các bộ, ban ngành liên quan, hiệp hội tourist, các website du lịch,...
- Chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ của Hệ thống. Đề ra các chỉ tiêu, kế hoạch để đảm bảo khi đi vào hoạt động hệ thống sẽ đạt được sự hài lòng của khách hàng
- Xây dựng và thực hiện Kế hoạch Kinh doanh, chương trình Marketing, chăm sóc khách hàng, kế hoạch truyền thông, tiếp thị ...hàng năm
- Phát triển các ý tưởng mới về sản phẩm dịch vụ nhà hàng, khách sạn, tiệc cưới, cafe, khu ẩm thực, du lịch sinh thái...
- Đề xuất các giải pháp cải tiến, sáng tạo để nâng cao chất lượng dịch vụ, sản phẩm, giảm thiểu chi phí vận hành và các công việc, dự án do Hội Đồng Quản Trị giao cho.
- Thiết lập kế hoạch vị trí trong Sơ Đồ Tổ Chức của Công ty đứng đầu chuỗi Khách sạn, nhà hàng Việt Úc
3. Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên
- Thiết lập, xây dựng sơ đồ tổ chức đảm bảo đội ngũ nhân viên có trình độ chuyên môn phù hợp với yêu cầu công việc.
- Quản lý, điều phối, hướng dẫn, đào tạo để nhân viên làm việc hiệu quả
4. Đảm nhiệm vai trò Đại diện luật pháp cho công ty
- Đảm bảo tất cả hoạt động của Công ty tuân thủ Pháp luật nước Việt Nam, phù hợp với Tầm nhìn, Sứ mệnh của Tập đoàn Việt Úc
- Đại diện Tập đoàn và Công ty trong việc ký kết các Giấy tờ, hợp đồng, văn bản... với các cơ quan nhà nước, khách hàng, nhà cung cấp, đơn vị thứ 3, người lao độ[protected info] nhu cầu công việc và sự Ủy quyền của Tổng Giám Đốc
5. Thực hiện chế độ Báo cáo công việc
- Định kỳ báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh với Tổng Giám đố và báo cáo đột xuất những vụ việc xảy ra ngoài tầm kiểm soát.