Giám Đốc Điều Hành Meey Finance

Yêu Cầu Công Việc
1. Kinh nghiệm làm việc:
Có 10 - 15 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực đầu tư/phát triển bất động sản, tài chính bất động sản, AMC hoặc xử lý nợ.
Trong đó có ít nhất 05 năm ở vị trí lãnh đạo cấp cao như CEO / Phó CEO / CIO / Giám đốc Đầu tư (Investment Director) trong lĩnh vực Bất động sản.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Bất động sản, Luật kinh tế hoặc ngành phù hợp. Ưu tiên ứng viên có MBA, CFA hoặc chương trình đào tạo chuyên sâu về đầu tư/tài chính bất động sản
Có kinh nghiệm thực tế đã được kiểm chứng về tìm kiếm cơ hội đầu tư, thẩm định, định giá, đàm phán, thực hiện giao dịch, quản trị tài sản và thoái vốn BĐS (Ưu tiên năng lực trực tiếp quản lý danh mục/giao dịch quy mô lớn).
Kinh nghiệm phân tích thị trường BĐS, đánh giá tiềm năng tài sản, nhận diện xu hướng và dự báo triển vọng phục vụ đầu tư.
Kinh nghiệm phối hợp với các cơ quan quản lý nhà nước, đơn vị chức năng trong triển khai đầu tư, giao dịch và xử lý các vấn đề pháp lý BĐS.
Đã trực tiếp chịu trách nhiệm P&L, phân bổ vốn, xây dựng bộ máy và hệ thống kiểm soát rủi ro.
2. Kiến thức & Kỹ năng chuyên môn:
Chuyên môn BĐS & Tài chính: Am hiểu sâu thị trường BĐS Việt Nam (chu kỳ, phân khúc, thanh khoản, định giá); am hiểu tài chính doanh nghiệp, đầu tư, tín dụng, dòng tiền và quản trị danh mục.
Thẩm định & Cấu trúc giao dịch: Thành thạo lập mô hình tài chính, phân tích dòng tiền, cấu trúc giao dịch, đánh giá rủi ro pháp lý - tài chính - thị trường của dự án/tài sản.
Pháp lý: Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến đầu tư, doanh nghiệp, dân sự, đất đai, nhà ở, kinh doanh BĐS, thuế và giao dịch tài sản.
Quản trị & Công nghệ: Hiểu biết về quản trị công ty, kiểm soát nội bộ và cơ chế Hội đồng đầu tư. Có tư duy ứng dụng công nghệ/dữ liệu/fintech vào quản lý tài sản và hoạt động tài chính (không bắt buộc xuất thân từ fintech).
Kỹ năng lãnh đạo & Quan hệ: Kỹ năng đàm phán thương vụ phức tạp; lãnh đạo, phân quyền, quản trị hiệu suất, xử lý khủng hoảng.
3. Phẩm chất & Yêu cầu khác:
Chính trực, minh bạch, kỷ luật đầu tư, đặt lợi ích dài hạn của Công ty lên hàng đầu.
Tư duy chủ sở hữu, dám chịu trách nhiệm cuối cùng đối với kết quả P&L và các quyết định đầu tư.
Bản lĩnh, chịu được áp lực công việc rất cao, năng lực dẫn dắt đội ngũ mạnh mẽ.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Bất động sản, Luật kinh tế... (Ưu tiên ứng viên có MBA, CFA hoặc chứng chỉ chuyên sâu về đầu tư/tài chính BĐS).
Có mạng lưới quan hệ công việc rộng rãi với các cơ quan quản lý nhà nước, ngân hàng, chủ tài sản, đơn vị phát triển BĐS, môi giới, tư vấn...
Sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác. Sử dụng tiếng Anh tốt là một lợi thế.
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
1. Chế độ đãi ngộ
Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao theo năng lực)
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, thưởng dự án, thưởng thâm niên, các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành;
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo;
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày lễ,....;
2. Đào tạo và Phát triển
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến;
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, hội tụ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực BĐS & Tài chính.
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực;
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân;
3. Chăm sóc sức khỏe
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm;
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...