MÔ TẢ CÔNG VIỆC CÁC TRÁCH NHIỆM CHÍNH
• Tổ chức
Quản Lý Dự Án xây dựng hạ tầng, thực hiện có hiệu quả các chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn do cấp trên giao;
• Tiếp nhận yêu cầu triển khai hợp đồng, tổ chức xây dựng bộ hồ sơ triển khai dự án (biện pháp thi công, dự toán chi phí công trường, tiến độ, ...)
• Tham gia với các phòng ban để tổ chức đấu thầu;
• Tổ chức xây dựng nhân sự Ban Chỉ huy công trường để thực hiện dự án;
• Tổ chức, triển khai, điều phối và giám sát Ban ĐH thực hiện thi công dự án bảo đảm an toàn, đạt chất lượng, đúng tiến độ;
• Tổ chức xử lý khiếu nại của khách hàng và thăm dò ý kiến của khách hàng, phân tích các sự cố đưa ra hành động khắc phục phòng ngừa;
• Quản lý chi phí dự án; chịu trách nhiệm hiệu quả dự án với Ban Giám đốc, đánh giá hiệu quả của nhân sự Ban Điều Hành;
1. TRÌNH ĐỘ
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng cầu đường, thủy lợi, Hạ Tầng Kỹ Thuật hoặc tương đương;
• Có chứng chỉ hành nghề
giám sát công trình cầu, đường bộ, hạ tầng kỹ thuật cấp I, II hoặc tương đương;
• Trình độ Anh Ngữ thành thạo (tự tin giao tiếp, đàm phán và trao đổi công việc với đối tác nước ngoài);
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm thiết kế, tính kết cấu, lập dự toán và QLDA.
2. KIẾN THỨC
• Am hiểu thị trường xây dựng tại Việt Nam
• Am hiểu ngành nghề, sản phẩm của công ty;
• Am hiểu các tiêu chuẩn, qui chuẩn về sản phẩm và dịch vụ thi công nền móng, hạ tầng kỹ thuật.
3. KỸ NĂNG
• Hoạch định, chỉ huy, kiểm soát, phân tích và ra quyết định trên cơ sở khoa học;
• Có khả năng quản lý, huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân viên;
• Có kỹ năng giao tiếp tốt với đối tác trong nước và nước ngoài;
• Có khả năng thương lượng, đàm phán và thuyết phục tốt;
4. KINH NGHIỆM
• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm đảm nhân các vị trí như Giám đốc quản lý các Dự án hạ tầng kỹ thuật, nền móng, xây dựng, đã từng tham gia các dự án có qui mô 50tỷ - 100 tỷ.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Mức thu nhập hấp dẫn: Theo thỏa thuận và theo hiệu quả
Quản lý Dự án;
- Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững cùng với sự lớn mạnh của Công ty;
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp cùng đội ngũ cộng sự đắc lực;
- Liên tục được đào tạo về kiến thức và các kỹ năng chuyên môn;
- Tiếp cận, làm việc, học hỏi với công nghệ lĩnh vực cọc, nền móng, hạ tầng kỹ thuật...
- Các chế độ khác: Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ; lương tháng 13; thưởng hiệu quả 1-2 lần/năm;chế độ khám sức khỏe, du lịch hàng năm,[protected info] quy định của Công ty.
