Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mục tiêu công việc: Giám đốc Nhân sự sẽ đóng vai trò chiến lược trong việc lập kế hoạch nhân sự, đảm bảo nguồn nhân sự phù hợp với tầm nhìn của công ty và củng cố văn hóa tổ chức.
Báo cáo: Báo cáo trực tiếp cho Ban giám đốc.
Quy mô đội ngũ: Quản lý trực tiếp 10 nhân sự của phòng với quy mô công ty hơn 260 nhân sự.
- Lên kế hoạch chiến lược tổng thể:
- Xây dựng các chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu của công ty.
- Xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực ngắn hạn, trung hạn và dài hạn của công ty.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và thu hút nhân tài:
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng phù hợp với định hướng của công ty.
- Lên các kế hoạch tuyển dụng, thu hút nhân tài theo tháng, quý, năm.
- Đánh giá định biên tuyển dụng theo từng giai đoạn.
- Xây dựng kế hoạch, chính sách phúc lợi, tiền lương:
- Xây dựng và triển khai các chính sách lương thưởng và phúc lợi cạnh tranh, phù hợp với chiến lược nhân sự và ngân sách công ty.
- Giám sát việc thực hiện chế độ phúc lợi (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thưởng hiệu quả kinh doanh, ESOP, v.v.) theo đúng quy định của pháp luật Việt Nam.
- Đánh giá và cải tiến các chính sách phúc lợi để tăng tính thu hút và giữ chân nhân tài.
- Có kế hoạch triển khai chấm công, tính lương hiệu quả với độ chính xác cao.
- Phát triển văn hóa doanh nghiệp:
- Củng cố văn hóa doanh nghiệp phù hợp với sự phát triển của tổ chức.
- Đưa văn hóa doanh nghiệp đến từng phòng ban, từng nhân sự một cách cụ thể và rõ nét.
- Các công việc khác theo phân công của lãnh đạo công ty.
Yêu cầu ứng viên
- Có tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương, quy mô công ty từ tối thiểu từ 200 nhân sự trở lên. Ưu tiên có kinh nghiệm trong các mô hình chuỗi: Giáo dục, Anh ngữ, FnB, Spa, Fitness và các mô hình chuỗi tương đương.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân Lực, Quản lý Hành Chính, Kinh tế Lao động ... và các ngành nghề có liên quan.
- Là người có kỹ năng lãnh đạo và làm việc đội nhóm hiệu quả; có tư duy giải quyết vấn đề và yêu thích giải quyết vấn đề.
- Giao tiếp rõ ràng, gãy gọn và cụ thể.
- Yêu thích làm việc trong môi trường start up với tốc độ tăng trưởng cao và nhiều thử thách...
Quyền lợi
- Lương cạnh tranh, thương lượng khi phỏng vấn.
- Thử việc 100% lương.
- Thưởng lương tháng thứ 13-18 theo kết quả kinh doanh.
- Phụ cấp gửi xe 100%.
- Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
- Nghỉ thứ 7 và chủ nhật.
- Nghỉ ngày sinh nhật: nhận 100% lương HOẶC 200% lương khi đi làm ngày sinh nhật.
- Chế độ thưởng ESOP dành riêng cho cấp giám đốc.
- Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.
- Học piano miễn phí trọn đời trên toàn hệ thống.
- Có HĐLĐ; Được đóng BHXH và đầy đủ BHYT/BHTN theo Luật Lao động quy định.
- Chế độ ốm đau/thai sản/hôn hỉ/tang chế.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 14/10/2026
- Thu nhập: Thoả thuận
Việc làm tương tự khác
CHI NHÁNH ONE PIANO XÔ VIẾT NGHỆ TĨNH - CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 300B Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường Thạnh Mỹ Tây, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
ROX Global Leaders - Giám Đốc Công Ty Bất Động Sản Tại Quốc Gia (Tuyển Dụng Nước Ngoài)
Công Ty TNHH Rox
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Giám Đốc Dự Án
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ỨNG DỤNG DƯỢC MỸ PHẨM CÔNG NGHỆ CAO MOCHA
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Giám Đốc Nhân Sự (HR Director)
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hùng Nhơn Việt Nam
Hồ Chí Minh
40tr-60tr ₫/tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
