Giám đốc Kế hoạch

Mô tả Công việc
1. Công tác lập kế hoạch toàn Tập đoàn
Tổ chức xây dựng, chuẩn hóa hệ thống biểu mẫu kế hoạch toàn Tập đoàn
Chủ trì lập kế hoạch sản xuất kinh doanh (tháng/quý/năm) cho các đơn vị
Tổng hợp, phân tích và tham mưu kế hoạch chung của Tập đoàn
Xây dựng kế hoạch chi phí quản lý hàng năm đảm bảo tối ưu và hiệu quả
2. Kiểm soát và đánh giá thực hiện kế hoạch
Theo dõi, kiểm tra, giám sát việc triển khai kế hoạch tại các Phòng/Ban/Đơn vị
Tổng hợp, phân tích số liệu, đánh giá mức độ hoàn thành kế hoạch định kỳ
Báo cáo, tham mưu Ban lãnh đạo phương án điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết
Đảm bảo hệ thống báo cáo kịp thời, chính xác, đầy đủ
3. Điều phối & hỗ trợ triển khai
Phối hợp với các Phòng/Ban xử lý các vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến kế hoạch
Điều phối nguồn lực để đảm bảo hoàn thành mục tiêu kế hoạch
Tham gia triển khai các dự án, kế hoạch trọng điểm của Tập đoàn
4. Xây dựng quy trình, hệ thống
Xây dựng, cải tiến quy trình lập và quản lý kế hoạch
Rà soát, hoàn thiện quy định, quy trình nghiệp vụ của Ban
Đảm bảo vận hành hiệu quả, tuân thủ quy định nội bộ
5. Quản lý nhân sự
Phân công, giám sát công việc đội ngũ nhân sự trong bộ phận
Đánh giá hiệu quả công việc, đề xuất đào tạo và phát triển nhân sự
Tham gia tuyển dụng, đào tạo nâng cao năng lực đội ngũ
6. Công việc khác
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo
Báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình thực hiện kế hoạch
Quyền lợi:
- Lương: thỏa thuận theo năng lực.
- Nghỉ phép 1 năm 12 ngày (tính từ thời điểm ký hợp đồng chính thức)
- Tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Tháng lương 13
- Du lịch 1-2 lần/năm và các loại phúc lợi khác theo chính sách nhân sự của Tập đoàn: thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu, hỉ.