Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Quyền hạn:
- Có quyền độc lập về chuyên môn, nghiệp vụ kế hoạch.
- Được quyền sắp xếp bố trí phân công công việc cho Lãnh đạo phòng và nhân viên trong Khối phù hợp với yêu cầu công việc và khả năng trình độ của từng người và tùy từng thời điểm.
- Đề xuất ý kiến kiến nghị với Ban lãnh đạo Tập đoàn về các vấn đề thuộc Khối phụ trách.
- Được quyền yêu cầu các đơn vị, các cá nhân khác trong Tập đoàn giúp đỡ thực hiện nhiệm vụ liên quan đã được Ban lãnh đạo giao.
- Được đề xuất điều kiện làm việc đáp ứng yêu cầu công việc, đề xuất khen thưởng sáng kiến, cải tiến nhằm đáp ứng yêu cầu công việc được tốt hơn.
Trách nhiệm:
- Kiểm tra và đánh giá kế hoạch kinh doanh hàng tuần, tháng, năm của các Phòng ban thuộc Tập đoàn, các chi nhánh và các công ty thành viên;
- Theo dõi thực hiện kế hoạch trong kỳ và điều chỉnh kế hoạch phù hợp với tình hình thực tế;
- Đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch thi công tuần của các Ban quản lý dự án;
- Đánh giá tiến độ thực hiện công tác GPMB các dự án;
- Hỗ trợ bộ phận Kế toán Tập đoàn trong việc hạch toán và lập Báo cáo tài chính và làm việc với Kiểm toán độc lập;
- Tham gia kiểm tra định kỳ và đột xuất các đơn vị thuộc Tập đoàn;
- Kiến nghị các giải pháp đối với Hệ thống kế toán và kiểm soát;
- Tổng hợp, theo dõi và đánh giá Kế hoạch hàng năm của các Ban, Khối thuộc Tập đoàn;
- Tổng hợp chi phí thực hiện, đối chiếu Kế hoạch hàng năm của toàn Tập đoàn;
- Tổng hợp, đánh giá và báo cáo tình hình công việc theo Kế hoạch định kỳ 6 tháng, 1 năm của toàn Tập đoàn;
- Phụ trách chung công việc của Khối Kế hoạch;
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Tập đoàn.
Yêu cầu
- Độ tuổi/ giới tính: Nam/ Nữ, từ 35 tuổi trở lên.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí: Trưởng phòng Kế hoạch/tài chính, Giám đốc tài chính hoặc tương đương; Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ quốc tế nâng cao về quản trị tài chính và có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Dược phẩm, Chứng khoán.
- Kỹ năng chuyên môn/ kiến thức: Có năng lực soạn thảo cơ chế quản lý về tài chính; Có kinh nghiệm trong hoạt động lập, phân bổ và theo dõi kế hoạch, tài chính; Hiểu biết và có khả năng áp dụng phương pháp quản lý tài chính theo chuẩn mực Quốc tế; Có kinh nghiệm phân tích báo cáo tài chính, sử dụng các phần mềm về phân tích tài chính; Nắm vững Luật doanh nghiệp, quy định của pháp luật trong lĩnh vực tài chính, kiểm toán.
- Kỹ năng mềm: Có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức công việc và kỹ năng quản lý nhân sự; Kỹ năng giao tiếp, thương thảo tốt; Kỹ năng đàm phán, ra quyết định; Kỹ năng giải quyết các vấn đề dưới áp lực cao.
- Phẩm chất cá nhân khác: Trách nhiệm cao, có tâm huyết trong công việc; Chịu được áp lực công việc tốt.
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
30 - 40
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 18/04/2021
- Thu nhập: 35,000,000 - 40,000,000 VND
Giới thiệu công ty
Thành lập năm 1984 với chức năng là cơ quan thực hiện nhiệm vụ kinh tế đối ngoại đầu tiên của Bộ Y Tế, VIMEDIMEX đã phát triển mạnh mẽ và luôn khẳng định vị thế trong Top 5 Công ty Dược phẩm hàng đầu Việt Nam. Đặc biệt, kể từ sau khi cổ phần hóa năm 2006, VIMEDIMEX đã có những bước tiến nhảy vọt về phát triển thị phần, khách hàng. Hiện nay, VIMEDIMEX chiếm 22% thị phần dược phẩm Việt Nam, là đối tác của hơn 70 công ty dược phẩm và tập đoàn đa quốc gia nổi tiếng thế giới. VIMEDIMEX xác định Tầm...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
