Mô tả công việc
1. Mục tiêu của vị trí
Xây dựng và phát triển doanh thu bền vững cho ba sản phẩm trọng tâm:
- Ichoha.
- NMN.
- Fukujyusen.
2. Tập trung vào hai kênh chính:
* Kênh bác sĩ, phòng khám, chuyên gia sức khỏe và đối tác y tế.
* Kênh online gồm website, mạng xã hội, sàn thương mại điện tử, KOL/KOC,
cộng tác viên và khách hàng trực tiếp.
- Người được tuyển phải chịu trách nhiệm từ xây dựng kênh, tìm kiếm khách hàng, tư vấn, đàm phán, chốt hợp đồng đến chăm sóc sau bán hàng và thu hồi công nợ.
3. Trách nhiệm theo từng kênh
Kênh bác sĩ và phòng khám
* Xây dựng danh sách bác sĩ, phòng khám và chuyên gia phù hợp với từng sản phẩm.
* Gặp gỡ, giới thiệu sản phẩm và xây dựng chương trình hợp tác minh bạch.
* Tổ chức đào tạo sản phẩm, hội thảo chuyên môn và chương trình
chăm sóc khách hàng.
* Hỗ trợ đối tác tư vấn sản phẩm đúng hồ sơ công bố và nội dung quảng cáo được phê duyệt.
* Theo dõi khách hàng được giới thiệu, tỷ lệ chuyển đổi và tỷ lệ mua lại.
* Không sử dụng claim chữa bệnh hoặc cam kết hiệu quả vượt quá hồ sơ pháp lý.
Kênh online
* Xây dựng kế hoạch bán ba sản phẩm trên website, mạng xã hội và sàn thương mại điện tử.
* Phối hợp với marketing xây dựng nội dung, quảng cáo, livestream và KOL/KOC.
* Quản lý chi phí quảng cáo, tỷ lệ chuyển đổi và lợi nhuận sau quảng cáo.
* Xây dựng CRM để chăm sóc khách hàng cũ và tăng tỷ lệ mua lại.
* Kiểm soát giá bán online, tránh phá giá và xung đột với bác sĩ, đại lý.
* Không lấy lượt xem hoặc GMV làm thành tích nếu công ty không có lợi nhuận.
Yêu cầu
* Có từ 5 năm kinh nghiệm kinh doanh trong ngành TPBVSK, OTC, dược phẩm, chăm sóc sức khỏe hoặc sản phẩm cao cấp.
* Có ít nhất 2 năm quản lý đội ngũ kinh doanh.
* Đã từng trực tiếp phát triển kênh bác sĩ, phòng khám, nhà thuốc, đại lý hoặc khách hàng B2B.
* Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành kênh online.
* Có khả năng tư vấn sản phẩm chuyên sâu, dễ hiểu và thuyết phục.
* Có kỹ năng đàm phán tốt về giá, chiết khấu, công nợ và điều kiện hợp tác.
* Biết xây dựng chính sách bán hàng nhưng vẫn
bảo vệ lợi nhuận cho công ty.
* Có năng lực chăm sóc khách hàng, duy trì quan hệ và tạo đơn hàng lặp lại.
* Sử dụng được CRM, Excel và báo cáo doanh số, khách hàng, công nợ.
* Trung thực, quyết liệt, chịu trách nhiệm bằng kết quả thực tế.
QUYỀN LỢI:
- Lương cứng: 30 triệu đồng gross/tháng.
- Thưởng theo kết quả: 15-30 triệu đồng/tháng.
- Tổng thu nhập mục tiêu: 45-60 triệu đồng/tháng.
- Thưởng đặc biệt khi vượt mục tiêu và đơn vị kinh doanh có lãi.
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
- Đề xuất phương án kinh doanh, chính sách giá phù hợp với tình hình hoạt động sản xuát kinh doanh của công ty.
- Được đào tạo về sản phẩm
Quyền lợi
Thưởng
Hoa hồng theo doanh số cá nhân và doanh số đội nhóm.
Thưởng theo kết quả kinh doanh tháng/quý/năm.
Đào tạo
Được đào tạo về sản phẩm.
Khác
Mức thu nhập từ 18-35 triệu đồng /1 tháng.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
30/06/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Phân Tích Thị Trường, Business Development, Business Management, Phát Triển Thị Trường, Tìm Kiếm Khách Hàng
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 45tr-60tr /tháng
Nơi làm việc
- Số 86, Phố Linh Lang, Phường Giảng Võ, TP HN
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/07/2026
