Điều hành, quản lý bộ phận Kinh Doanh Sơn khu vực MIỀN TÂY , MIỀN ĐÔNG và TÂY NGUYÊN
1/ Chịu trách nhiệm chính về doanh thu, doanh số, đảm bảo hoàn thành tốt các chỉ tiêu của phòng cho các sản phẩm sơn của công ty.
2/ Xây dựng phát triển đào tạo nguồn nhân lực của phòng kinh doanh, lập kế hoạch kinh doanh Tháng/Quý /Năm ,kế hoạch kinh doanh trung và dài hạn .
3/ Phân chia chỉ tiêu bán hàng cho từng vị trí cấp dưới, đôn đốc,
giám sát kinh doanh để mở rộng độ phủ thị trường.
4/ Mở rộng, phát triển mối quan hệ với hệ thống đại lý, nhà phân phối tại các tỉnh thành trên cả nước.
5/ Đề xuất, triển khai các chương trình xúc tiến bán hàng, phối hợp với Phòng Marketing xây dựng chương trình quảng cáo, quảng bá sản phẩm, truyền thông, marketing.
6/ Huấn luyện, đào tạo kỹ năng quản lý đội nhóm, kỹ năng bán hàng cho các
Nhân viên Giám sát kinh doanh, tổ chức đánh giá, giám sát, Nhân viên Giám sát kinh doanh.
7/ Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong việc hoạch định chiến lược kinh doanh.
8/ Thực hiện công việc khác theo sự chỉ đạo của giám đốc bộ phận
1/ Kinh nghiệm
quản lý kinh doanh làm việc với doanh nghiệp từ 3 năm trở lên. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương trong lĩnh vực phân phối sơn nước, vật liệu xây dựng, ngành hàng tiêu dùng...
2/ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế.
3/ Có tinh thần tự giác và kỷ luật cao, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
4/ Có khả năng lên mục tiêu, kế hoạch và triển khai cho bộ phận.
5/ Có tầm nhìn và tư duy dài hạn.
1/Mức lương trên 25 triệu, thỏa thuận theo năng lực.
2/ Thu nhập khi đạt 100% KPI: 30 - 40 triệu VND
3/ Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
4/ Thưởng tháng lương 13.
5/ Được đảm bảo đầy đủ các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
6 Thưởng các ngày lễ.
