Giám Đốc Kinh Doanh/Sale Director

1. Chấp hành nghiêm nội quy của công ty, các quy định của phòng và của bộ phận (nhóm)
2. Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh:
- Phát triển kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn phù hợp với mục tiêu của công ty.
- Đề xuất và triển khai các giải pháp kinh doanh, chính sách giá bán, khuyến mãi nhằm tối ưu hóa doanh thu, chịu trách nhiệm về kinh doanh cho hãng
- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và các xu hướng kinh doanh để đưa ra các quyết định kịp thời và chính xác.
3. Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh:
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Xây dựng hệ thống đánh giá, khen thưởng để đảm bảo động lực làm việc cho đội ngũ.
- Giám sát, đôn đốc và hỗ trợ đội ngũ kinh doanh đạt được các chỉ tiêu đề ra.
4. Quan hệ khách hàng và phát triển thị trường:
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các khách hàng lớn, đối tác chiến lược.
- Mở rộng thị trường và tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến khách hàng và đảm bảo sự hài lòng của họ.
5. Phân tích và báo cáo:
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh qua các chỉ số KPIs.
- Lập báo cáo định kỳ cho Giám Đốc về tình hình doanh thu, lợi nhuận và hiệu quả kinh doanh, xử lý công nợ, tồn kho.
- Đề xuất các biện pháp cải thiện nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh.
6. Phối hợp với các phòng ban khác:
- Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác như Marketing, Tài chính, Kỹ thuật để đảm bảo mục tiêu kinh doanh được thực hiện hiệu quả
- Tham gia vào các cuộc họp chiến lược với Ban giám đốc và đưa ra các đề xuất phát triển kinh doanh