Giám Đốc Kinh Doanh Sàn TMĐT
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 45 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Vị trí này là vị trí giám đốc kinh doanh thị trường Việt Nam, đòi hỏi kinh nghiệm thương mại điện tử TikTok và khả năng quản lý nhóm, đồng thời chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh (GMV và lợi nhuận). Nó không phù hợp với những ứng viên chỉ có kinh nghiệm điều hành.
Trách nhiệm công việc:
Quản lý kinh doanh tổng thể (trách nhiệm cốt lõi)
Chịu trách nhiệm về hoạt động kinh doanh tổng thể của thương mại điện tử TikTok tại thị trường Việt Nam (live / short video / KOL)
Đặt mục tiêu kinh doanh (GMV / tỷ lệ lợi nhuận / sản xuất) và thúc đẩy hiệu suất
Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh tổng thể
Quản lý nội dung và chiến lược kinh doanh
Phối hợp ba chiến lược ngành chính là video ngắn, phát sóng trực tiếp và tài năng (KOL)
Tối ưu hóa cấu trúc nội dung (nội dung chuyển đổi / mô hình bom tấn)
Cải thiện khả năng thu nhận lưu lượng truy cập và hiệu quả chuyển đổi
Xây dựng và quản lý đội ngũ
Chịu trách nhiệm quản lý nhóm địa phương (vận hành / lưu trữ phát trực tiếp / chỉnh sửa / nhóm KOL)
Phát triển đội ngũ phân công lao động, mục tiêu và cơ chế đánh giá
Tăng cường hiệu suất nhóm và hiệu quả tổng thể
Phân tích dữ liệu và tối ưu hóa kinh doanh
Theo dõi dữ liệu chính (GMV, ROI, tỷ lệ chuyển đổi, đơn giá khách hàng, v.v.)
Phân tích các vấn đề và phát triển các chiến lược tối ưu hóa
Chuyển đổi doanh nghiệp từ "tăng trưởng lưu lượng truy cập" sang "tăng trưởng lợi nhuận"
Hợp tác giữa các nhóm (hợp tác Trung-Việt)
Phối hợp với nhóm vận hành trụ sở chính của Trung Quốc (chiến lược, nguồn lực, sản phẩm)
Thúc đẩy thực hiện chiến lược tại địa phương tại Việt Nam
Là lãnh đạo cốt lõi của địa phương, đảm nhận các mục tiêu của trụ sở chính
Xây dựng và nhân rộng mô hình kinh doanh
Thiết lập mô hình hoạt động có thể nhân rộng (nội dung content, KOL, Livestream)
Thúc đẩy hiệu suất đầu ra và mở rộng quy mô
Liên tục tối ưu hóa cơ cấu kinh doanh để nâng cao khả năng tăng trưởng dài hạn
Trách nhiệm công việc:
Quản lý kinh doanh tổng thể (trách nhiệm cốt lõi)
Chịu trách nhiệm về hoạt động kinh doanh tổng thể của thương mại điện tử TikTok tại thị trường Việt Nam (live / short video / KOL)
Đặt mục tiêu kinh doanh (GMV / tỷ lệ lợi nhuận / sản xuất) và thúc đẩy hiệu suất
Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh tổng thể
Quản lý nội dung và chiến lược kinh doanh
Phối hợp ba chiến lược ngành chính là video ngắn, phát sóng trực tiếp và tài năng (KOL)
Tối ưu hóa cấu trúc nội dung (nội dung chuyển đổi / mô hình bom tấn)
Cải thiện khả năng thu nhận lưu lượng truy cập và hiệu quả chuyển đổi
Xây dựng và quản lý đội ngũ
Chịu trách nhiệm quản lý nhóm địa phương (vận hành / lưu trữ phát trực tiếp / chỉnh sửa / nhóm KOL)
Phát triển đội ngũ phân công lao động, mục tiêu và cơ chế đánh giá
Tăng cường hiệu suất nhóm và hiệu quả tổng thể
Phân tích dữ liệu và tối ưu hóa kinh doanh
Theo dõi dữ liệu chính (GMV, ROI, tỷ lệ chuyển đổi, đơn giá khách hàng, v.v.)
Phân tích các vấn đề và phát triển các chiến lược tối ưu hóa
Chuyển đổi doanh nghiệp từ "tăng trưởng lưu lượng truy cập" sang "tăng trưởng lợi nhuận"
Hợp tác giữa các nhóm (hợp tác Trung-Việt)
Phối hợp với nhóm vận hành trụ sở chính của Trung Quốc (chiến lược, nguồn lực, sản phẩm)
Thúc đẩy thực hiện chiến lược tại địa phương tại Việt Nam
Là lãnh đạo cốt lõi của địa phương, đảm nhận các mục tiêu của trụ sở chính
Xây dựng và nhân rộng mô hình kinh doanh
Thiết lập mô hình hoạt động có thể nhân rộng (nội dung content, KOL, Livestream)
Thúc đẩy hiệu suất đầu ra và mở rộng quy mô
Liên tục tối ưu hóa cơ cấu kinh doanh để nâng cao khả năng tăng trưởng dài hạn
Yêu cầu
Yêu cầu bắt buộc
Kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung (ít nhất một trong hai).
Yêu cầu năng lực cốt lõi
1. Kinh nghiệm thực tế về thương mại điện tử (bắt buộc)
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm liên quan đến vận hành TikTok.
Am hiểu và có kinh nghiệm thực tế về livestream, video ngắn, KOL/Affiliate.
Có kinh nghiệm trực tiếp triển khai và thực hiện các dự án thực tế, không chỉ tham gia hỗ trợ.
2. Năng lực kinh doanh (cốt lõi)
Có kinh nghiệm quản lý và triển khai dự án từ đầu đến cuối.
Có khả năng thiết lập mục tiêu và xây dựng lộ trình thực hiện.
Có khả năng thúc đẩy đội nhóm hoàn thành mục tiêu và đạt kết quả.
3. Năng lực phân tích dữ liệu & quản lý (rất quan trọng)
Có khả năng ra quyết định dựa trên dữ liệu (GMV / ROI / tỷ lệ chuyển đổi).
Có tư duy về chi phí, doanh thu và lợi nhuận.
Có khả năng cân bằng giữa tăng trưởng và mức đầu tư.
4. Kỹ năng quản lý đội nhóm
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm, ưu tiên ứng viên từng quản lý từ 3 người trở lên.
Có khả năng thiết lập mục tiêu, phân công công việc và xây dựng cơ chế đánh giá.
Có khả năng nâng cao hiệu suất và khả năng thực thi của đội nhóm.
5. Định hướng kết quả & tinh thần trách nhiệm cao
Sẵn sàng chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh.
Có khả năng chịu áp lực và theo sát mục tiêu đến khi đạt kết quả.
Ưu tiên
Có kinh nghiệm về thương mại điện tử xuyên biên giới (Shopee, TikTok Shop, v.v.).
Có kinh nghiệm trong ngành làm đẹp / mỹ phẩm / chăm sóc da.
Từng trực tiếp triển khai và đạt kết quả tốt trong các dự án Content / KOL / Talent.
Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển đội nhóm từ giai đoạn đầu.
Chúng tôi đánh giá cao ứng viên
Trực tiếp triển khai và thành công một hoặc nhiều dự án, không chỉ tham gia hỗ trợ.
Có khả năng dẫn dắt đội nhóm đạt được kết quả cụ thể.
Sở hữu tư duy kinh doanh (Business Mindset), hiểu rõ mục tiêu doanh thu, GMV và tỷ lệ chuyển đổi.
Có định hướng phát triển lâu dài cùng công ty.
Kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung (ít nhất một trong hai).
Yêu cầu năng lực cốt lõi
1. Kinh nghiệm thực tế về thương mại điện tử (bắt buộc)
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm liên quan đến vận hành TikTok.
Am hiểu và có kinh nghiệm thực tế về livestream, video ngắn, KOL/Affiliate.
Có kinh nghiệm trực tiếp triển khai và thực hiện các dự án thực tế, không chỉ tham gia hỗ trợ.
2. Năng lực kinh doanh (cốt lõi)
Có kinh nghiệm quản lý và triển khai dự án từ đầu đến cuối.
Có khả năng thiết lập mục tiêu và xây dựng lộ trình thực hiện.
Có khả năng thúc đẩy đội nhóm hoàn thành mục tiêu và đạt kết quả.
3. Năng lực phân tích dữ liệu & quản lý (rất quan trọng)
Có khả năng ra quyết định dựa trên dữ liệu (GMV / ROI / tỷ lệ chuyển đổi).
Có tư duy về chi phí, doanh thu và lợi nhuận.
Có khả năng cân bằng giữa tăng trưởng và mức đầu tư.
4. Kỹ năng quản lý đội nhóm
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm, ưu tiên ứng viên từng quản lý từ 3 người trở lên.
Có khả năng thiết lập mục tiêu, phân công công việc và xây dựng cơ chế đánh giá.
Có khả năng nâng cao hiệu suất và khả năng thực thi của đội nhóm.
5. Định hướng kết quả & tinh thần trách nhiệm cao
Sẵn sàng chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh.
Có khả năng chịu áp lực và theo sát mục tiêu đến khi đạt kết quả.
Ưu tiên
Có kinh nghiệm về thương mại điện tử xuyên biên giới (Shopee, TikTok Shop, v.v.).
Có kinh nghiệm trong ngành làm đẹp / mỹ phẩm / chăm sóc da.
Từng trực tiếp triển khai và đạt kết quả tốt trong các dự án Content / KOL / Talent.
Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển đội nhóm từ giai đoạn đầu.
Chúng tôi đánh giá cao ứng viên
Trực tiếp triển khai và thành công một hoặc nhiều dự án, không chỉ tham gia hỗ trợ.
Có khả năng dẫn dắt đội nhóm đạt được kết quả cụ thể.
Sở hữu tư duy kinh doanh (Business Mindset), hiểu rõ mục tiêu doanh thu, GMV và tỷ lệ chuyển đổi.
Có định hướng phát triển lâu dài cùng công ty.
Quyền lợi
Thu nhập: Lương cứng từ 20.000.000 - 35.000.000 gross (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng hiệu suất (liên kết với GMV / lợi nhuận).
Phúc lợi công ty:
Tham gia BHXH, quà tặng các dịp lễ, sinh nhật, du lịch,...
Xét tăng lương định kỳ sau 6 tháng - 1 năm, lương tháng 13.
Nghỉ lễ có lương theo quy định; 12 ngày phép năm có lương.
Môi trường làm việc thoải mái tại biệt thự hiện đại, tiện nghi; có phòng trà, bếp, phòng nghỉ; cung cấp cà phê, trà và đồ ăn vặt miễn phí.
Chính sách ghi nhận & thưởng:
Chương trình YEP hằng năm: đánh giá nhân sự, vinh danh đội ngũ xuất sắc, trao giải thưởng và chứng nhận danh dự, ghi nhận đóng góp nổi bật.
Lộ trình phát triển:
Trưởng khu vực / Trưởng bộ phận thị trường nước ngoài.
Phúc lợi công ty:
Tham gia BHXH, quà tặng các dịp lễ, sinh nhật, du lịch,...
Xét tăng lương định kỳ sau 6 tháng - 1 năm, lương tháng 13.
Nghỉ lễ có lương theo quy định; 12 ngày phép năm có lương.
Môi trường làm việc thoải mái tại biệt thự hiện đại, tiện nghi; có phòng trà, bếp, phòng nghỉ; cung cấp cà phê, trà và đồ ăn vặt miễn phí.
Chính sách ghi nhận & thưởng:
Chương trình YEP hằng năm: đánh giá nhân sự, vinh danh đội ngũ xuất sắc, trao giải thưởng và chứng nhận danh dự, ghi nhận đóng góp nổi bật.
Lộ trình phát triển:
Trưởng khu vực / Trưởng bộ phận thị trường nước ngoài.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ Hai - Thứ Sáu & 02 thứ Bảy/tháng ([protected info])
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ Hai - Thứ Sáu & 02 thứ Bảy/tháng ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 28 - 40 triệu
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 22/1C đường số 61 TP. Thủ đức, Phường An Khánh (Phường An Khánh thuộc Thành phố Thủ Đức cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SẢN XUẤT DỊCH VỤ GIA THỊNH PHÁT
Hồ Chí Minh
35 - 50 Triệu VND
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Khải Hoàn Land
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương
20 - 45 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần L&A
Hồ Chí Minh
80.000.000₫ - 120.000.000
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ỨNG DỤNG DƯỢC MỸ PHẨM CÔNG NGHỆ CAO MOCHA
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Công Ty TNHH Quốc Tế Vga
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 22/1C, đường 61, Phường Thảo Điền, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Dưới 10 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Nova Hotels & Resorts World] Phó Giám Đốc/ Giám Đốc Ban Kinh doanh
Công ty Cổ phần Tổng Công ty Nova Service
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Giám Đốc Phát Triển Đại Lý
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Phát Triển Thủ Thừa
Hồ Chí Minh
15 triệu - 25 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu