Giám Đốc Kinh Doanh

1/ Trách nhiệm:
+ Chịu trách nhiệm về tổ chức và vận hành phòng sale.
+ Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu doanh số với Tổng Giám Đốc.
+ Chịu trách nhiệm về xây dựng và phát triển thị trường cho công ty.
2/ Quyền hạn:
+ Ra các quyết định của phòng sale
+ Điều phối nhân sự, điều phối công việc phòng sale.
3/ Học vấn:
+ Tốt nghiệp Đại học trở lên.
+ Chuyên ngành Kinh doanh, Kinh tế, Quản trị, ngoại thương, đối ngoại là một lợi thế.
4/ Yêu cầu chuyên môn và thái độ:
+ Am hiểu về kinh doanh, giao tế
+ Thành thạo vi tính văn phòng
+ Không yêu cầu ngoại ngữ nhưng biết tiếng Anh hoặc tiếng Trung là một điểm cộng
+ Trung thực, hòa đồng và chịu được áp lực công việc cao
+ Trưởng thành, chính chắn, có khát vọng, muốn được "thử lửa" ở môi trường làm việc cho tập đoàn toàn cầu với sự chuyên nghiệp, áp lực và tính cạnh tranh cao.
+ Thái độ làm việc chuyên nghiệp, chỉnh chu, tinh thần trách nhiệm, tính chủ động và nhiệt huyết trong công việc cao
+ Ý thức tổ chức, tự giác và kỷ luật cao
+ Có đam mê với cái đẹp, với sự sang trọng, với ngành kinh doanh nội thất.
5/ Kinh nghiệm:
+ Có kinh nghiệm Quản lý kinh doanh từ 03 ở năm vị trí tương đương
+ Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm bán hàng
+ Là một lợi thế nếu đã có kinh nghiệm bán hàng trong ngành vật liệu xây dựng, trang trí nội thất, các sản phẩm vật liệu nội thất, vật liệu xây dựng như gỗ công nghiệp, kính, gạch, sắt thép, bê tông, thạch cao, sơn, thiết bị điều hòa, thang máy...,
+ Kinh nghiệm bán hàng cho các công ty tư vấn thiết kế nội thất, các công ty bán đồ nội thất, các công ty bất động sản, phát triển dự án bất động sản là một lợi thế.
6/ Khả năng:
+ Biết cách xác lập chiến lược, kế hoạch và mục tiêu phát triển bản thân phù hợp với mục tiêu phát triển của Công ty
+ Có kỹ năng thuyết trình tốt, đàm phán, thuyết phục khách hàng, tạo sự tin tưởng trong các mối quan hệ.
+ Có khả năng nắm bắt tâm lý khách hàng và thân thiện, khéo léo, tinh tế trong cách tiếp cận và xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp với các khách hàng tiềm năng.
7/ Kỹ năng:
+ Kỹ năng quản lý rủi ro, xử lý tình huống tốt
+ Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
+ Kỹ năng thu thập thông tin, dữ liệu, tổng hợp báo cáo
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề
+ Kỹ năng lập kế hoạch
+ Kỹ năng ra quyết định
+ Kỹ năng ủy quyền và giao nhiệm vụ
+ Khả năng tạo động lực cho nhân viên
+ Khả năng điều hành nhóm tốt
+ Kỹ năng Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt
+ Kỹ năng tổ chức và quản lý thời giɑn, quản lý công việc
Describe any certification or registration required to perform the job (if any) - Các chứng chỉ, bằng cấp yêu cầu ( nếu có):Đại Học trở lên.
Thu Nhập và Phúc Lợi:
- Lương cơ bản (30 triệu đến 50 triệu) + % hoa hồng + thưởng KPI
- Laptop
- Xe hơi của công ty đưa đi gặp các đối tác
- Làm việc tại showroom đầu tiên của tập đoàn tại Việt Nam với thiết kế và đẳng cấp của tập đoàn toàn cầu
- Được tham gia vào chương trình huấn luyện đặc biệt cùng các chuyên gia bán hàng của tập đoàn. Được chuyển giao các kỹ thuật, phương pháp bán hàng hiệu quả từ kinh nghiệp bán hàng toàn cầu 42 năm của tập đoàn
- Cơ hội trở thành nhân sự cơ hữu với con đường phát triển sự nghiệp lâu dài, bền vững và đầy tiềm năng cùng tập đoàn
Thưởng Qúy, năng suất.
Chế độ:
- Ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ
- Du lịch team building hàng năm
- 12 ngày phép năm
- Xét duyệt tăng lương mỗi năm 1 lần vào cuối năm
- Lương tháng 13
- Có đầy đủ các loại hình bảo hiểm theo quy định của pháp luật: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.