1. Lập chiến lược kinh doanh:
Xác định và phát triển các chiến lược để mở rộng thị trường, tăng trưởng doanh thu và duy trì vị thế cạnh tranh của công ty trong ngành dệt may.
2. Quản lý đội ngũ bán hàng:
Đảm bảo rằng đội ngũ bán hàng được tuyển dụng, đào tạo và phát triển tốt; tạo ra một môi trường làm việc động lực và hỗ trợ để thúc đẩy hiệu suất của đội ngũ.
3. Phân tích thị trường và đối thủ:
Theo dõi xu hướng thị trường, nhu cầu của khách hàng và hoạt động của đối thủ cạnh tranh để điều chỉnh chiến lược kinh doanh một cách hiệu quả.
4. Xây dựng mối quan hệ với khách hàng:
Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng lớn, nhà phân phối và các đối tác trong ngành nhằm thúc đẩy doanh thu và gia tăng sự tin tưởng của khách hàng vào sản phẩm.
5. Giám sát doanh thu và báo cáo tài chính:
Theo dõi hiệu suất bán hàng, phân tích số liệu doanh thu và chuẩn bị các báo cáo cho ban lãnh đạo về tình hình kinh doanh.
6. Đảm bảo chất lượng sản phẩm:
Hợp tác với các bộ phận sản xuất và kiểm soát chất lượng để đảm bảo sản phẩm đáp ứng tiêu chuẩn cao, đáp ứng nhu cầu của thị trường và khách hàng.
7. Tham gia các hoạt động marketing và quảng bá sản phẩm:
Lập kế hoạch và tham gia các chiến dịch marketing để nâng cao nhận thức về thương hiệu và tăng trưởng doanh số bán hàng.
8. Thực hiện các báo cáo định kỳ hàng tháng theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
9. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban lãnh đạo.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các khối Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương...
- Kinh nghiệm: ít nhất 3 năm kinh doanh trong lĩnh vực thời trang, ngành vải, dệt may và 03 năm kinh nghiêm ở vị trí tương đương hoặc
Trưởng phòng kinh doanh.
- Có mối quan hê sâu rộng trong ngành hàng thời trang, dệt may kênh GT và B2B.
- Kỹ năng lãnh đạo: Khả năng lãnh đạo đội ngũ, xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với nhân viên và khách hàng.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
- Khả năng phân tích và chiến lược: có khả năng phân tích dữ liệu, xu hướng thị trường và đối thủ để đưa ra quyết định hiệu quả.
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh.
- Kỹ năng phần mềm và công nghệ: Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu và phần mềm quản lý khách hàng (CRM), các công cụ văn phòng như Excel, PowerPoint.
- Khả năng thích ứng: Linh hoạt và sẵn sàng ứng phó với các thay đổi của thị trường và nhu cầu của khách hàng.
- Phẩm chất, thái độ:
+ Trung thực, tinh thần làm chủ và chịu trách nhiệm.
+ Thái độ tích cực, hợp tác trên tinh thần xây dựng.
- Bảo mật thông tin.
- Giao tiếp tiếng Anh, ưu tiên ứng viên biết thêm tiếng Trung.
- Có khả năng đi công tác khi có điều động.
- Nơi làm việc: NV04 - Ô đất O16-HH1, Khu đô thị mới Tây Hồ Tây (Starlake), phường Xuân La, quận Tây Hồ, thành phố Hà Nội (gần đường Hoàng Quốc Việt).
- Lịch làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu và 02 thứ Bảy/tháng (từ 8-12h và 13-17h)
