Mô tả công việc
Xây dựng chiến lược và mục tiêu của Phòng.
Thiết kế các chính sách, chế độ, động lực, truyền lửa nhằm duy trì văn hóa, tầm nhìn của Phòng.
Quản lý các mối quan hệ với khách hàng.
Xây dựng chiến lược khác biệt tạo ấn tượng khi trình chiếu hồ sơ năng lực.
Xây dựng chi phí của dự án.
Thiết kế, áp dụng và quản lý các quy trình làm việc.
Tham gia tiếp khách.
Thực hiện công tác kế hoạch đào tạo, điều chỉnh nhân sự cho phù hợp, triển khai công việc.
Xây dựng chuẩn tác phong công nghiệp.
Quản lý - kiểm soát được chi phí PKD.
Liệt kê ra những điều đã vướng phải và hướng khắc phục.
Phân tích SWOT của doanh nghiệp.
Chiến lược có thể đạt được theo "SMART".
Phân tích đối thủ, giá, khách hàng.
Định hướng xuất khẩu và phát triển sản phẩm mới.
Yêu cầu
Ứng viên xuất thân từ khối ngành kỹ thuật (Điện công nghiệp, Điện, Điện tử...).
Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia hoặc dẫn dắt các dự án thực tế.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Có tham gia các khóa học liên quan đến quản lý.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.
Có kỹ năng quản lý giao việc, ủy quyền, và tư duy pháp lý cao.
Quyền lợi
Mức lương: thỏa thuận theo năng lực (Lương và KPI), xem xét lương hằng năm;
Phụ cấp cơm trưa, sinh nhật cá nhân;
Thưởng các kỳ nghỉ Lễ; thưởng Tết
12 ngày nghỉ phép năm theo Luật Lao Động, thâm niên 3 năm tăng thêm 1 ngày phép;
Tham gia Team building hằng năm, 8/3, 1/6, Vu Lan Báo Hiếu, 20/10, bóng đá, sinh nhật Công ty, hội xuân, tất niên, tân niên....
Được thưởng nóng khi có sáng kiến và đóng góp cho Công ty;
Thường xuyên tham gia các lớp đào tạo và phát triển trình độ;
Làm việc trong môi trường có văn hóa tốt;
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Có thể nhận việc ngay
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 35 Trần Văn Danh, Phường 13, Quận Tân Bình, TPHCM
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 17/03/2026
