1. Quản lý và phát triển hoạt động kinh doanh
Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm đạt được các mục tiêu doanh số đã đề ra
Nghiên cứu thị trường, và đề xuất các chiến lược phát triển phù hợp với nhu cầu thị trường.
Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng, đối tác và cơ hội kinh doanh mới.
Tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng.
2. Quản lý đội ngũ kinh doanh
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ
nhân viên kinh doanh,
Xây dựng kế hoạch, giao mục tiêu kinh doanh cho CBNV
Động viên, hỗ trợ và giám sát hiệu quả công việc của nhân viên
3. Quản lý và phát triển sản phẩm
Phối hợp với các phòng ban khác để phát triển và tối ưu hóa sản phẩm/dịch vụ bất động sản của công ty.
Đảm bảo sản phẩm phù hợp với nhu cầu khách hàng và có tính cạnh tranh trên thị trường.
Đánh giá hiệu quả các chiến lược kinh doanh và điều chỉnh kịp thời nếu cần.
Ứng viên tốt nghiệp TC/CĐ/ĐH các chuyên ngành
Có kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí TPKD hoặc GĐKD trong lĩnh vực bất động sản, ngân hàng, tài chính, bảo hiểm.
Am hiểu thị trường bất động sản, pháp lý, luật,...
Ưu tiên UV đã từng triển khai các sản phẩm của của cácc CĐT Vin, Mas, Sun, MIK, Capital..
Kỹ năng quản lý, đào tạo và dẫn dắt đội nhóm, kỹ năng tìm kiếm và
chăm sóc khách hàng.
Lương cứng upto 25tr + % hoa hồng + thưởng nóng + thưởng dự án + thưởng thành tích + tháng/ quý/ năm. (Thu nhập lên tới 100tr - 300tr/tháng)
Hoa hồng cạnh tranh, cao top đầu thị trường.
Được hưởng phụ cấp, BHXH, thưởng/nghỉ lễ tết, du lịch hằng năm.
Hỗ trợ chi phí MKT tìm kiếm khách hàng, data nóng.
Hỗ trợ xây dựng đội nhóm, đào tạo và phát triển nhân sự đội nhóm.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả, luôn có cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Các hoạt động nội bộ sôi động, đầu tư công phu và nhiều giải thưởng hấp dẫn.
Hưởng đầy đủ các cơ chế, quyền lợi khác dành cho nhân viên tại công ty.