Giám Đốc Kỹ Thuật ( Công ty sản xuất cơ khí, phụ tùng ô tô - xe máy)

1. Kiến thức chuyên môn:
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Cơ khí chế tạo, Cơ điện tử, Cơ khí ô tô hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan.
• Am hiểu công nghệ gia công kim loại tấm: Dập, Hàn Robot, Hàn Spot, Hàn MIG/TIG, Cắt Laser, Uốn CNC và gia công cơ khí.
• Có kiến thức chuyên sâu về thiết kế khuôn dập, đồ gá, dưỡng kiểm, quy trình công nghệ và phát triển sản phẩm mới.
• Am hiểu các hệ thống quản lý chất lượng: IATF 16949, APQP, PPAP, PFMEA, Control Plan, SPC, MSA.
• Có kiến thức về Lean Manufacturing, Kaizen, TPM và tự động hóa trong sản xuất là một lợi thế.
________________________________________
2. Kỹ năng:
• Lãnh đạo, xây dựng và phát triển hệ thống kỹ thuật cho nhiều nhà máy.
• Phân tích, giải quyết các vấn đề kỹ thuật và đưa ra giải pháp mang tính hệ thống.
• Thiết kế, cải tiến khuôn, đồ gá và quy trình công nghệ nhằm nâng cao năng suất, chất lượng.
• Quản lý dự án phát triển sản phẩm mới (New Model) từ giai đoạn đánh giá tính khả thi đến sản xuất hàng loạt.
• Giao tiếp, đào tạo và phát triển đội ngũ kỹ sư; có khả năng làm việc trong môi trường đa văn hóa.
________________________________________
3. Kinh nghiệm
• Tối thiểu 10 năm làm việc trong lĩnh vực cơ khí chế tạo hoặc công nghiệp phụ trợ ô tô.
• Tối thiểu 05 năm ở vị trí quản lý kỹ thuật cấp cao (Technical Manager/Engineering Manager/Technical Director hoặc tương đương).
• Có kinh nghiệm trực tiếp trong thiết kế khuôn, đồ gá, xây dựng quy trình công nghệ và cải tiến sản xuất.
• Đã triển khai thành công các dự án New Model, APQP, PPAP và cải tiến năng suất.
• Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các doanh nghiệp FDI Trung Quốc, Đài Loan, Nhật Bản hoặc Hàn Quốc trong lĩnh vực cơ khí chính xác, dập và hàn.
________________________________________
4. Thái độ
• Chủ động, quyết đoán và có tinh thần chịu trách nhiệm cao.
• Tư duy cải tiến liên tục, hướng tới tiêu chuẩn hóa và phát triển hệ thống.
• Làm việc khách quan, minh bạch, dựa trên dữ liệu và nguyên nhân gốc.
• Có tinh thần hợp tác, chia sẻ kinh nghiệm và phát triển đội ngũ kỹ thuật.
• Sẵn sàng làm việc trực tiếp tại hiện trường để giải quyết các vấn đề kỹ thuật.
________________________________________
5. Cam kết
• Cam kết xây dựng và chuẩn hóa hệ thống kỹ thuật cho toàn Công ty.
• Cam kết chuyển giao công nghệ, đào tạo và phát triển đội ngũ kỹ sư Việt Nam có thể kế thừa (có số lượng theo KPI)
• Cam kết bảo mật tuyệt đối các thông tin về công nghệ, thiết kế, khách hàng và bí quyết sản xuất của công ty.
• Cam kết hoàn thành các mục tiêu về chất lượng, năng suất, tiến độ và cải tiến theo kế hoạch được giao.
• Cam kết tuân thủ nội quy, quy định của công ty và các yêu cầu về an toàn, chất lượng trong quá trình làm việc.