1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Lãnh đạo toàn bộ chiến lược tiếp thị và thương hiệu của công ty. Chịu trách nhiệm xây dựng hình ảnh thương hiệu vững chắc, tăng trưởng thị phần, tối ưu hóa hiệu quả các kênh Marketing và góp phần trực tiếp vào doanh thu và lợi nhuận của công ty.
2. NHIỆM VỤ CHÍNH
A. Chiến lược và định hướng thương hiệu
1. Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing tổng thể phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty.
2. Định vị và phát triển thương hiệu công ty và các sản phẩm/dịch vụ chiến lược trên thị trường
3. Xây dựng hệ thống quản trị thương hiệu chuẩn hóa: tài sản thương hiệu, nhận diện thương hiệu, guideline thương hiệu...
B. Nghiên cứu thị trường & khách hàng
4. Tổ chức thực hiện nghiên cứu thị trường, hành vi khách hàng, xu hướng tiêu dùng và dữ liệu ngành.
5. Phân tích đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội và rủi ro; đưa ra chiến lược phản ứng phù hợp.
6. Xây dựng chân dung khách hàng mục tiêu (buyer personas) và hành trình khách hàng (customer journey).
C. Quản lý hoạt động Marketing
7. Chỉ đạo và giám sát các hoạt động Marketing bao gồm:
• Marketing Online: SEO, SEM, social media, email marketing, performance marketing.
• Marketing Offline: Event, POSM, activation.
• Truyền thông - PR - CSR: quản trị khủng hoảng, truyền thông đối ngoại, quan hệ báo chí.
• Thương hiệu nội bộ (Employer Branding): gắn kết văn hóa nội bộ qua các chiến dịch nội bộ.
8. Chỉ đạo các chiến dịch truyền thông tích hợp (IMC) cho từng sản phẩm hoặc giai đoạn phát triển.
D. Quản trị tài chính Marketing
9. Lập, phân bổ và kiểm soát ngân sách Marketing theo từng dự án và định kỳ.
10. Đánh giá hiệu quả chi tiêu bằng các KPIs cụ thể (ROI, CAC, LTV...).
E.
Quản trị nhân sự và vận hành
11. Tổ chức bộ máy Marketing phù hợp với quy mô và định hướng công ty.
12. Tuyển dụng, đào tạo, phát triển và đánh giá hiệu quả đội ngũ Marketing.
F. Phát triển
quan hệ đối ngoại & hợp tác
14. Thiết lập và duy trì mối quan hệ chiến lược với các đối tác truyền thông, quảng cáo, nhà cung cấp dịch vụ, agency.
15. Đại diện công ty tham gia các diễn đàn, hội thảo, sự kiện chuyên ngành để tăng uy tín thương hiệu.
G. Báo cáo
16. Báo cáo định kỳ về tình hình, kết quả và dự báo hoạt động marketing cho CEO
• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing
• Có ít nhất 8-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, trong đó tối thiểu 3 năm ở vị trí
quản lý cấp cao (Head/Director).
• Tiếng Anh giao tiếp tốt
• Có tư duy chiến lược, tư duy dữ liệu và khả năng phân tích thị trường sâu
• Kinh nghiệm tốt về Marketing Online, Offline
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ: FMCG, F&B, Thương mại điện tử,
• Kỹ năng quản lý, đàm phán tốt
PHÚC LỢI:
- Thu nhập cạnh tranh
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác theo quy định.
- Gói Bảo hiểm sức khỏe theo quy định công ty
- Các hoạt động, chương trình do Công ty tổ chức: Du lịch, team building,...
- Các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động và Công ty.
