Giám Đốc Nhà Máy May Mặc/ Giày Da
CÔNG TY TNHH MAY THÊU GIÀY AN PHƯỚC
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 15/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Xây dựng quy trinh sản xuất:
- Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng quy trình sản xuất, quy trình quản lý chất lượng sản phẩm...
- Phổ biến, hướng dẫn các nội dung trong quy trình để nhân viên cấp dưới, công nhân được biết để thực hiện.
Lập Kế hoạch sản xuất:
- Căn cứ kế hoạch tổng thể được giao, quản đốc tiến hành lập kế hoạch sản xuất, đảm bảo phải đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ, chất lượng. ( từ đầu vào đến đầu ra của sản phẩm.)
- Căn cứ tình hình sản xuất thực tế, phối hợp phòng nhân sự tuyển dụng thêm lao động nếu cần thiết.
- Thông báo kế hoạch sản xuất để quản lý và công nhân được biết.
Triển khai kế hoạch sản xuất
- Tổ chức phân công công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng cho quản lý trong ca sản xuất.
- Hướng dẫn, đôn đốc quản lý và công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng.
- Cân đối năng lực sản xuất giữa các chuyền, chủ động đề xuất các giải pháp tăng hiệu quả sản xuất.
- Chịu trách nhiệm với cấp trên về tình hình, tiến độ sản xuất và chất lượng hàng hóa
.
Quản lý máy móc thiết bị hàng hóa
- Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hóa thành phẩm, bán thành phẩm... thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách.
- Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động của các máy móc, thiết bị và kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho bộ phận liên quan xử lý để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất.
- Đề xuất việc mua các thiết bị mới thay thế cho các máy móc, thiết bị không còn sử dụng được.
- Đảm bảo nguyên phụ liệu, hàng hóa được sắp xếp đúng nơi quy định, không bị hư hỏng
Đào tạo nhân sự
• Tiến hành lựa chọn và đào tạo các nhân viên QC, tổ trưởng, kỷ thuật trong xưởng sản xuất.
Công việc khác
• Xây dựng và duy trì môi trường làm việc theo quy định 5S.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp của Quản lý và công nhân trong xưởng.
• Phổ biến cụ thể những chính sách, quy định mới của công ty cho công nhân được biết.
• Tiếp thu những ý kiến đóng góp, phản hồi của công nhân và trình lên cấp trên xem xét.
• Quản lý giám sát toàn bộ hoạt động của nhà máy
• Làm các báo cáo công việc định kỳ theo quy định của công ty.
• Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó.
Xây dựng quy trinh sản xuất:
- Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng quy trình sản xuất, quy trình quản lý chất lượng sản phẩm...
- Phổ biến, hướng dẫn các nội dung trong quy trình để nhân viên cấp dưới, công nhân được biết để thực hiện.
Lập Kế hoạch sản xuất:
- Căn cứ kế hoạch tổng thể được giao, quản đốc tiến hành lập kế hoạch sản xuất, đảm bảo phải đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ, chất lượng. ( từ đầu vào đến đầu ra của sản phẩm.)
- Căn cứ tình hình sản xuất thực tế, phối hợp phòng nhân sự tuyển dụng thêm lao động nếu cần thiết.
- Thông báo kế hoạch sản xuất để quản lý và công nhân được biết.
Triển khai kế hoạch sản xuất
- Tổ chức phân công công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng cho quản lý trong ca sản xuất.
- Hướng dẫn, đôn đốc quản lý và công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng.
- Cân đối năng lực sản xuất giữa các chuyền, chủ động đề xuất các giải pháp tăng hiệu quả sản xuất.
- Chịu trách nhiệm với cấp trên về tình hình, tiến độ sản xuất và chất lượng hàng hóa
.
Quản lý máy móc thiết bị hàng hóa
- Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hóa thành phẩm, bán thành phẩm... thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách.
- Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động của các máy móc, thiết bị và kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho bộ phận liên quan xử lý để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất.
- Đề xuất việc mua các thiết bị mới thay thế cho các máy móc, thiết bị không còn sử dụng được.
- Đảm bảo nguyên phụ liệu, hàng hóa được sắp xếp đúng nơi quy định, không bị hư hỏng
Đào tạo nhân sự
• Tiến hành lựa chọn và đào tạo các nhân viên QC, tổ trưởng, kỷ thuật trong xưởng sản xuất.
Công việc khác
• Xây dựng và duy trì môi trường làm việc theo quy định 5S.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp của Quản lý và công nhân trong xưởng.
• Phổ biến cụ thể những chính sách, quy định mới của công ty cho công nhân được biết.
• Tiếp thu những ý kiến đóng góp, phản hồi của công nhân và trình lên cấp trên xem xét.
• Quản lý giám sát toàn bộ hoạt động của nhà máy
• Làm các báo cáo công việc định kỳ theo quy định của công ty.
• Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm từ 5 -8 năm trở lên ở vị trí tương đương trong ngành may mặc/ giày da
- Kỹ năng quản lý điều hành tại các Công ty, tập đoàn may mặc/ giày da lớn
- Khả năng chịu được áp lục công việc, hoàn thành mục tiêu
- Có kinh nghiệm từ 5 -8 năm trở lên ở vị trí tương đương trong ngành may mặc/ giày da
- Kỹ năng quản lý điều hành tại các Công ty, tập đoàn may mặc/ giày da lớn
- Khả năng chịu được áp lục công việc, hoàn thành mục tiêu
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Phụ cấp khác: CTP+ cơm
Thời gian thử việc: 02 tháng
Độ tuổi:
30 - 50
Thời gian làm việc: 8h/ ngày
Ngày nghỉ: Theo luật lao động
Lương:
Cạnh tranh
Thời gian thử việc: 02 tháng
Độ tuổi:
30 - 50
Thời gian làm việc: 8h/ ngày
Ngày nghỉ: Theo luật lao động
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/10/2024
- Thu nhập: Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH May Thêu Giày An Phước chuyên sản xuất và phân phối sản phẩm thời trang nam nữ cao cấp tại Việt Nam với hệ thống cửa hàng thương hiệu An Phước - Pierre Cardin và hệ thống cửa hàng thời trang lót thương hiệu Anamai - Bonjour. Không những tại thị trường nội địa, An Phước còn mở rộng hợp tác, cung cấp sản phẩm cho thị trường Nhật Bản, Châu Âu và phát triển thương hiệu thời trang nam Weis tại thị trường Cộng Hòa Liên Bang Đức.
Sau 30 năm phát triển, Công ty TNHH May Thêu Giày An Phước...
Sau 30 năm phát triển, Công ty TNHH May Thêu Giày An Phước...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần XNK Bình Tây (BITEX)
Thoả thuận
12/02/2025
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Địa Ốc Khang An
80 Tr - 150 Tr VND
16/03/2025
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai, Kiên Giang
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
02/02/2025
Hồ Chí Minh, Tây Ninh, Tiền Giang
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.